104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Ein Mitarbeiter von HR begleitete den gesamten Prozess - von der Direktansprache via LinkedIn bis hin zum Arbeitsvertrag. Es fanden zeitnah zwei Interviews per Videocall statt - jeweils mit dem zukünftigen Vorgesetzten und im zweiten (in Englisch geführten) Interview gemeinsam mit einem zukünftigen Team-Kollegen. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend. Es war kein reines Ausfragen, sondern ein Dialog mit beiderseitigem Kennenlernen. Lobenswert empfand ich, daß auf die typischen Bewerbungsfragen (wie z.B. Stärken/Schwächen) verzichtet wurde und stattdessen gezielt Fragen zu meinem Lebenslauf bzw. meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen gestellt wurden. Nach jedem dieser Interviews wurde - entweder direkt im Anschluß oder am nächsten Tag - mitgeteilt, wie das Ergebnis war. Ich fühlte mich immer bestens informiert. Nach dem zweiten Interview erfolgte die mündliche Zusage. Nach wenigen Tagen lag der Arbeitsvertrag in meinem Briefkasten - eine elektronische Version wurde vorab per Mail geschickt. Das Ganze hat - vom Erstkontakt bis zum Arbeitsvertrag - weniger als einen Monat gedauert. Super!
Von vielen Goodies für Mitarbeiter (Essensgutscheine etc.) habe ich erst im Nachhein erfahren. Damit darf man auch gerne schon früher werben.
Es wurden Fragen zu meinem etwas ungewöhnlichen Lebens- und Arbeitsmodell gestellt
bisherige Tätigkeiten, Motivation für Wechsel, Erwartungen
Nichts!
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