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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flatexDEGIRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flatexDEGIRO
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flatexDEGIRO
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Antriebslosigkeit im ganz großen Stil

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1,0
KommunikationFührungskraft

leere Versprechen und Unwahrheiten

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Noch nie dagewesene Ignoranz

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

respektlos, ahnungslos, zerstörerisch, kein Rückgrat

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

fangen interessant an und versinken im Nirvana

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständiger Arbeitsdruck, geleistete Arbeit wird überprüft und bemängelt.
Man wird als Erwachsener entmündigt, weil ständig kontrolliert wird - Big Brother is watching you
Jede Woche wird ein Reporting abgegeben, was man die Woche davor geleistet hat. Vorgaben welche Anzahl an bearbeiteten Kundenanfragen geleistet werden.

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