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flatexDEGIRO 
AG
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

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Top
Company
2025

reset

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Patient liegt auf der Intensivstation. Die Lebenserhaltungssysteme funktionieren nicht mehr. Der Patient stirbt. Anstelle Fachärzte, werden Friseure hingeschickt. Arbeitgeber/HR meldet seit Jahren: "Initiative ergriffen. Patient gerettet! Bester Broker und Arbeitgeber in die Signatur geschrieben!".

Verbesserungsvorschläge

der Maschinenraum brennt lichterloh. Nach oben wird gemeldet "Feuer gelöscht!".
Das Unternehmen besteht aus ahnungslosen Organisatoren, Koordinatoren, Manager, Häuptlinge, Vermittler, Mentoren, Direktoren... Wo sind die Feuerwehrleute?

Arbeitsatmosphäre

Antriebslosigkeit im ganz großen Stil

Kommunikation

leere Versprechen und Unwahrheiten

Kollegenzusammenhalt

Noch nie dagewesene Ignoranz

Vorgesetztenverhalten

respektlos, ahnungslos, zerstörerisch, kein Rückgrat

Interessante Aufgaben

fangen interessant an und versinken im Nirvana

Gleichberechtigung

Kulturgruppen gut. Gehaltsgefüge intransparent nach persönlicher Sympathie

Arbeitsbedingungen

mangelhafte Technik, Flurfunk 24/7, konzentriertes arbeiten nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch nie etwas von gehört

Gehalt/Sozialleistungen

weit unter dem Durchschnitt

Image

Chaos Truppe

Karriere/Weiterbildung

auf jeden Fall nicht mit harter Arbeit

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir legen großen Wert auf offenes Feedback, auch wenn wir Ihre Einschätzung in diesem Fall nicht teilen.

Es ist uns wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die von Respekt, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar anders erlebt haben. Dennoch möchten wir betonen, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden für uns eine hohe Priorität haben.

Wir sind uns bewusst, dass Bewertungen immer subjektiv sind und stark von individuellen Erfahrungen geprägt sein können. Daher möchten wir Sie ermutigen, bei Bedarf den direkten Dialog mit uns zu suchen, um etwaige Missverständnisse zu klären oder konkret auf die angesprochenen Punkte einzugehen - sprechen Sie gerne Andreas Klinder direkt an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

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