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flatexDEGIRO 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht ganz so modern und innovativ wie es scheint.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenere agieren. Bessere und offenere Kommunikation. Stand jetzt ist es nicht für junge Leute attraktiv.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an. Wenn es über die Abteilung hinaus geht sind Kollegen nicht die nettesten. Auf Emails wird nicht geantwortet, Tickets werden ohne Begründung gelöscht.

Kommunikation

Informationen behalten die Leads oft für sich und bestimmte Ergebnisse werden nicht geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen drauf an. Viele ältere haben ein "ich" Mindset.

Work-Life-Balance

Es ist nicht möglich von überall aus zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Steif und veraltetet. Meinungen von anderen Kollegen werden aufs erste nicht für ernst genommen.

Gleichberechtigung

Ein geringer Frauenanteil, vor allem in der Führung

Arbeitsbedingungen

Die Technologie ist veraltet und erlaubt kein Flexibel arbeiten von unterwegs. Laptops sind in die Jahre gekommen. Ganz nach dem Motto: funktioniert doch, wieso sollen wir etwas ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen gibt man sich als ein innovatives Techunternehmen, doch diesem Anspruch wird man nicht gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr starr. Generell werden Mitarbeiter über die Entwicklungsmöglichkeiten nicht informiert.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in - vielen Dank für die Zeit und das erklärende Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir immer bestrebt sind, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Allerdings müssen wir darauf hinweisen, dass viele der von Ihnen genannten Punkte nicht der Realität entsprechen und daher nicht korrekt sind. Wir möchten Ihnen daher empfehlen, in Zukunft bei der Abgabe von Bewertungen etwas genauer auf die Fakten zu achten.

Dennoch sind wir immer offen für konstruktives Feedback und möchten gerne mit Ihnen sprechen, um Ihre Bedenken zu klären und herauszufinden, was wir tun können, um Ihre Erfahrung in Zukunft zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Vereinbaren Sie gerne ein vertrauliches Gespräch mit Andreas Klinder (HR).

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