108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen verschiedenster Standorte/Länder und Arbeitsbereiche. Man spürt die Mentalität "One Team - one dream" im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas langsam wegen veralteter oder zum komplexer Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offene und transparente Kommunikation top-to-bottom über Townhalls oder Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, freundlich und herzlich. Man kann ohne Angst jederzeit offen kommunizieren.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr stolz auf das erreichte und kommunizieren das auch. Dass man mal genervt ist, kann passieren. Insgesamt könnte man manche Vorgänge "moderner" gestalten.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine können wahr genommen werden. Möglichkeit besteh, im Home Office zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag offener Umgang und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen und Kolleginnen jeden Alters eingestellt. Langjährige Mitarbeiter erfahren Wertschätzung, durch Team und Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und herzlich. Die Vorgesetzten achten auf Teamintegration und Informationsfluss.
Arbeitsbedingungen
Alles modern ausgestattet mit neuester Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Beleuchtung, Belüftung und Aussicht immer hervorragend.
Kommunikation
Im Austausch mit den Vorgesetzten ist manchmal Zurückhaltung zu spüren. Dennoch hat jeder ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge könnten positiver aufgenommen werden. Kommunikation im Team top. Informationsfluss funktioniert. Manchmal durch zu viele Plattformen schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind den Aufgaben angemessen. Sozialleistungen wir Kindergartenzuschuss, Fahrkartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge inklusive. Gehalt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Keine negativen Vorfälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung zum größten Teil gerecht. Langjährige Mitarbeiter haben halt ihre speziellen Aufgaben, die sie ungern teilen. Eigenes Aufgabengebiet wird eigenverantwortlich gestaltet.
Vielen Dank für die Bewertung und das tolle Feedback. Es freut uns besonders, dass Du dich in deinem Arbeitsumfeld wohl fühlst. Vielen Dank für die genommene Zeit und das Feedback, welches wir sehr zu schätzen wissen.
Inovationen werden gefördert, Kollegen sind die Besten und Führungskräfte haben bis hin zum CTO immer zwei offene Ohren
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde bereits alles in meiner Bewertung gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit fällt nichts ein. Isso :)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle bündeln würde für mer effizienz sorgen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Image
Das sehr gute Image der Firma kann hier nur bestätigt werden
Work-Life-Balance
Hier findet das Unternehmen eine gute Balance und fördert es auch
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Lücken durch Schulungen zu schließen und wird hier aktiv unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Überduchschnittlich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT läuft immer noch mit Strom aus der Dose aber wir werden immer grüner
Kollegenzusammenhalt
Wie Pech und Schwefel
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird ausnahmslos akzeptiert. Unabhängig von Alter, Herkunft, Aussehen und Religion
Vorgesetztenverhalten
Einfach sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Es wird für alles gesorgt um anständig seine Tätigkeiten auszuüben
Kommunikation
Wie in jedem wachenden Unternehmen kommt es hier und da zu Verzögerungen
Gleichberechtigung
Als ich Mitte 2021 angefangen habe, haben alle Deutsch gesprochen. Heute sprechen wir im Unternehmen Englisch. Gefühlt ist im Unternehmen jedes Land vertreten. Einfach toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu tun und Möglichkeiten den Kurs zu ändern und mitzugestalten. Zumindest findet die ein oder andere Idee Anklang und wird versucht umzusetzen. Auch wenn man sich schwer tut mit Änderungen bemerkt man das die Firma bemüht ist. Das kollegiale Verhalten ist auch sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Vertrauen und das man Lösungen nur halbherzig angeht.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut dem Mitarbeiter und bindet diesen in der Entscheidungsfindung ein anstatt irgendwas zu beschließen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung schwankt je nach Arbeitsmenge. Man macht leider häufig die gleichen Fehler und hält an alten Gewohnheit fest.
Image
Trotz Ecken und Kanten gut.
Work-Life-Balance
Lässt nach da man den Mitarbeiter lieber im Büro kontrollieren möchte und Home Office bzw. Remote arbeiten wieder reduziert. Was einst ein Erfolg war wird jetzt negativ interpretiert.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildung seit über 2 Jahren. Auch hier kein vernünftiger Prozess. Budget ist unklar oder nicht gegeben. Vieles was in Aussicht gestellt wird findet nicht statt oder braucht ewig bis es konkret wird. Dann am liebsten noch remote Schulung und dafür ins Büro kommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut aber teilweise durch Management Entscheidungen torpediert. Einige Vorgesetzte verhalten sich kontraproduktiv. Vermutlich aus Gewohnheit und Angst vor Veränderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt wenige gute. Je weiter oben desto schlimmer scheint es zu sein. Man weiß nicht was weiter "unten" los ist und sieht bzw. versteht die Probleme nicht. Man vertraut dem Mitarbeiter nicht die richtige Entscheidung zu treffen bzw. die Arbeit selbstständig umzusetzen. Anstatt die Mitarbeiter nach Lösungen zu fragen werden unsinnige Regeln oder lückenhafte Prozesse ins Leben gerufen die dazu schlecht bis gar nicht dokumentiert sind.
Arbeitsbedingungen
Durch die Reduzierung von Home Office und reduzierte Flexibilität schlechter. Auch hier sind die Prozesse und Bedingungen unklar und schwammig definiert und lassen Raum für Interpretation. Nicht ganz zu Ende gedacht und zu ungenau definiert.
Kommunikation
Leider häufig nicht transparent. Es werden Entscheidungen getroffen die nicht nachvollziehbar oder nicht zu Ende gedacht sind.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Baustellen wenn man nur Vertrauen hätte und Lösungen bis zum Ende umsetzen würde sowie Verantwortlichkeiten und Dokumentation klar definieren würde. Abteilungswirrwarr durch mangelnde Definition und Namensgebung undurchsichtig und erschwert die Umsetzung von Projekten.
Als Arbeitgeber sind wir dankbar für Ihr detailliertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Mitgestaltung erkennen und schätzen, ebenso wie das positive kollegiale Umfeld. Ihre Bedenken bezüglich Vertrauen, halbherziger Lösungsansätze und mangelnder Transparenz in Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, diese Aspekte zu verbessern, indem wir verstärkt auf Mitarbeitervertrauen, transparentere Kommunikation und konkretere Prozessdefinitionen setzen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen kontinuierlich zu optimieren. Sehr gerne kontaktieren Sie Andreas Klinder für einen persönlichen Austausch und Feedback.
From day one, my journey with the company has been exceptional. People here are really friendly!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Fast growing company with great ambitions which offers a collegial work environment where your work-life-balance matters
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO AG in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent technical equipment. Nice office as well as the possibility to work mostly remote. And the appreciation for the staff is also expressed in the salary structure.
Vielen Dank für die Bewertung. Aktuell haben wir unsere "Wellbeing" Kampagne gestartet, welche uns bis Ende 2023 begleiten wird an den verschiedenen Standorten.
Flexibel Arbeitszeiten tolle Kollegen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.
Nicht ganz so modern und innovativ wie es scheint.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO AG in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere agieren. Bessere und offenere Kommunikation. Stand jetzt ist es nicht für junge Leute attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an. Wenn es über die Abteilung hinaus geht sind Kollegen nicht die nettesten. Auf Emails wird nicht geantwortet, Tickets werden ohne Begründung gelöscht.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen gibt man sich als ein innovatives Techunternehmen, doch diesem Anspruch wird man nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich von überall aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starr. Generell werden Mitarbeiter über die Entwicklungsmöglichkeiten nicht informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an. Viele ältere haben ein "ich" Mindset.
Vorgesetztenverhalten
Steif und veraltetet. Meinungen von anderen Kollegen werden aufs erste nicht für ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technologie ist veraltet und erlaubt kein Flexibel arbeiten von unterwegs. Laptops sind in die Jahre gekommen. Ganz nach dem Motto: funktioniert doch, wieso sollen wir etwas ändern.
Kommunikation
Informationen behalten die Leads oft für sich und bestimmte Ergebnisse werden nicht geteilt.
Gleichberechtigung
Ein geringer Frauenanteil, vor allem in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in - vielen Dank für die Zeit und das erklärende Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir immer bestrebt sind, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Allerdings müssen wir darauf hinweisen, dass viele der von Ihnen genannten Punkte nicht der Realität entsprechen und daher nicht korrekt sind. Wir möchten Ihnen daher empfehlen, in Zukunft bei der Abgabe von Bewertungen etwas genauer auf die Fakten zu achten.
Dennoch sind wir immer offen für konstruktives Feedback und möchten gerne mit Ihnen sprechen, um Ihre Bedenken zu klären und herauszufinden, was wir tun können, um Ihre Erfahrung in Zukunft zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Vereinbaren Sie gerne ein vertrauliches Gespräch mit Andreas Klinder (HR).