16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Ich habe Oben alles von mir gegeben.
Aber ich finde es irgendwie komisch das sich Flatpay sich noch auf keine der Mitarbeiterbewerbungen reagiert hat. Sind die nur feige, oder geht ihnen das am A.... vorbei !!!!!!
Keine
Schlechte Geräte, schlechter Support.
Gibt es nicht.
Wie ????????
Unterirdisch
k.A.
Unter den VM im AD. Mit GF eine Katastrophe.
k.A.
Du mußt dänisch oder finnisch können, "da die Herren sich nicht herunterlasen Deutsch zu lernen".
24/7 5000 km/ Monat. Noch eine Frage
Schlecht
k.A.
Welche ????????
Gehalt, Führungsstil, Support
Die Grundidee ist nicht schlecht.
Der Innendienst sollte besser mit denn Außendienst arbeiten.
Häufig sehr toxisch.
Beginnt schon jeden Morgen in denn sogenannten Meetings.
Wird leider immer schlechter.
Da unsere Support nicht helfen will oder kann.
Gibt es kaum.
Mann soll 24/7 für seine Kunden da sein.
Support ist ab bestimmten Uhrzeiten eine Katastrophe.
Kaum man fährt im Monat 5.000 Kilometer oder mehr um seine Geräte zuverkaufen.
Die meisten Kollegen sind nett
Manche Vorgesetzte können fast kein Deutsch.
24/7 sollte man für seine Kunden da sein.
Auch am Wochenende
Man bekommt gesagt es wird geholfen was aber meistens nicht zutrifft.
Und meist auf englisch oder dänisch.
Garantiegehalt um die Provision zu erreichen muss erst die Grenze erreicht werden.
Schlechtes Provisionsmodell
Naja ist meist immer das selbe.
Das hier alle auf Arbeit Menschen sind und auch Menschlich handeln.
Absolut nix
es gibt keine, bin wunschlos zufrieden
Besser geht es nicht
Gehalt ist übersichtlich und sehr Fair
Wir sind eine Familie und der zusammenhalt ist Prima
Auf alles wird geachtet ob alt oder jung))
Sehr coole und entspannte Führungskräfte, immer ansprechbar und helfen immer weiter
Haben alles was wir brauchen um eine geile Arbeit nachzugehen
Immer jemand da den man ansprechen kann bei Fragen
Jeder ob chef oder Angestellt, jeder wird gleich behandelt
Bessere Organisation
Offen flache Hierarchie guter Kollegen Zusammenhalt jeder hilft jedem.
Führungskräfte sind offen für jedes Problem
Erstklassiger Teamspirit
Jeder bekommt eine Chance
Jeden Tag lernt man neue Unternehmer kennen
Das jeder eine Chance bekommt und man den Menschen sieht egal wie viel zu tun ist.
Nichts.
Auf keinen Fall. Bitte bleibt wie ihr seid . Ich liebe meinen Job.
Ein Tolles Team, wie eine zweite Familie
Das Image? Hey Leute Flatpay ist in aller munde
Ein Arbeitgeber bei dem man auch noch ein privat leben hat. Wenn man mal einen Termin hat kann man dieses absprechen und es klappt.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt hier auch die Chance dazu.
Wer hier was zu meckern hat, ist echt fehl am Platz.
Yes yes yes
Amazing. Jeder wird herzlich aufgenommen.
Respektvoll und verständnisvoll. Jeder Mensch ist anders und das ist auch gut so. Das macht uns aus.
Die besten Chefs auf der ganzen Welt.
Unser Arbeitgeber tut alles dafür das wir uns wohl fühlen.
Besser geht es nicht. Kommunikation wird hier groß geschrieben
Jeder wird gleich behandelt, keiner wird anders behandelt.
Kein Tag ist wie der andere und man lernt immer was dazu das macht es jeden Tag aufs Neue spannend.
FLATPAY 4 EVER <3
Startup Vibes! Ein wunderschönes Büro! Außerdem werden Verbesserungsvorschläge hier mit Kusshand angenommen.
Perfekt würde ich sagen
Wie bei jedem Job könnte man meinen, das man zu wenig Zeit fürs Privatleben hat. Jedoch ist das meines Erachtens nicht der Fall. Man kommt gerne zur Arbeit und hat trotz der seriösen Aufgaben sehr viel Spaß hier.
Es ist ein Startup. Diejenigen, die Ihre Arbeit gut machen, haben in der Zukunft die Chance mehr daraus zu machen.
Jeder hilft jedem so gut wie es möglich ist.
Ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt und es wird geholfen, wo Hilfe benötigt wird.
Jeder ist sehr offen und keiner gibt dir das Gefühl, ihm untergesetzt zu sein. Feedback wird auch sehr gerne angenommen.
Wir haben ein Wunderschönes Büro mit höhenverstellbaren Tischen einem vollausgestatteten Arbeitsplatz und netten Kollegen
Flache Hierarchien, jeder hat ein offenes Ohr.
Man verdient mehr als in anderen Firmen in der gleichen Position.
Ob weiblich oder männlich, jeder hat die gleichen Chancen. Keiner wird aufgrund seines Geschlechts benachteiligt.
Jeden Tag neue Kunden und ein Tolles Produkt!
Schlechte Kommunikation, wenig Professionalität, schlechte Infrastruktur
Obwohl uns eingehämmert wird, dass wir ein cooles Start up und eine große Familie sind, herrscht eine toxische und manipulative Stimmung. Die Führungskräfte ganz oben sprechen kein Wort deutsch und arbeiten Freitags halbtags, um ja den Flieger nach Dänemark zu kriegen. Die Tischtennisplatte hilft da auch nicht mehr.
Leidet immer mehr, weil unser Support nicht helfen kann oder will.
24/7. Die Kunden rund um die Uhr an, weil das Produkt nicht funktioniert. Lange Fahrzeiten.
Hier werden dauernd Leute grundlos befördert.
Man telefoniert im Auto, um nicht komplett verrückt zu werden. In den Regionen ists ganz cool, wenn man Glück mit seinem Teamleiter hat, ansonsten wenig Kontakt und viel Konkurrenz.
Es gibt nicht viele.
Viel Druck
Wir haben richtige billighandys bekommen, die zum Teil einfach ausgehen. Das ist vor dem Kunden peinlich. Laptop von Lenovo ist soweit okay. Die Autos sind annehmbar.
lern dänisch oder englisch.
Hungerlohn. 2500 (Gartantiegehalt, Grenze muss erst erreicht werden), schlechtes Provisionsschema, magere Competitions und kein Weihnachtsgeld
Wir haben einige Frauenchefs. Sonst ists ein Männerladen.
Ich fahre 5000 KM im Monat, um Geräte zu verkaufen, die oft nicht funktionieren. Interessant ist anders.
Wir haben ein gutes Produkt, eine Tankkarte, bei Firmenbesuchen leckeres Essen und die Kollegen sind so erstmal ganz nett.
Gehalt, sonstige Bedingungen, schlechter Führungsstil, teilweise 20 jährige in Führung und Management Positionen.
Ich wünsche mir das Flatpay endlich versteht das ihre Mitarbeiter unzufrieden sind. Wir möchten bessere Bedingungen, mehr Gehalt und ein seriöseres beisammen sein. Flatpay könnte noch so viel aus sich machen! Wir könnten in 2 Jahren das coolste Unternehmen sein. Es müssen nur die richtigen Stellschrauben gedreht werden und die falschen Personen in Führungspositionen und Management müssen gehen.
Kann manchmal sehr unangenehm sein. Besonders in den Morning Meeting's
Viele reden schlecht und fühlen sich unwohl. Auch Kunden beschweren sich schon über uns.
Ich glaube Flatpay findet es richtig klasse würde man 24/7 arbeiten.
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich. Die 2-3 Tage die sie einem etwas beibringen sind mehr show als tatsächlicher Mehrwert.
Wenn man genau hinschaut hat man am ende Mindestlohn oder noch geringer. Es ist selten das jemand viel mehr als 3000€ verdient. Und dann nächsten Monat alles wieder auf 0. keine Jahresboni oder ähnliches.
3.000-5.000 Km auto Fahren im Monat aufgrund schlechter Terminaufteilung vom Innendienst.
Man wird meiner Meinung nach dazu instrumentalisiert seine Kollegen zu motivieren. Selten findet man authentische Kollegen aber es gibt sie! In den eigenen Regionen hält man sicherlich stärker zusammen als überregional, dort ist es eher ellenbogen gesellschaft
Ich werde nicht aufgrund meines Alters benachteiligt oder angegriffen. Es wird Rücksicht genommen und ich bekomme auch technische Hilfe wenn ich sie brauche.
Vorgesetzte haben vermutlich nie das richtige Führen gelernt. Sie haben einfach nur gut Verkauft und wurden befördert. Das macht sich im Führungsstil negativ bemerkbar. Viele sprechen auch nur Englisch und haben kein bock Deutsch zu lernen.
Man arbeitet aus dem Auto. Das Auto ist in Ordnung, sauber und hat eine zufriedenstellende Ausstattung.
Sehr sehr sehr schlecht. Man ist auf seinem Handy in 5 verschiedenen Gruppen oder mehr und bekommt andauernd unsinnige teils auch manipulative Nachrichten. Es sind hunderte Nachrichten am Tag. Und irgendwo dazwischen auch mal wichtige infos. Meistens erfährt man das wichtigste von anderen Kollegen (flurfunk, nur ohne flur)
Aufgaben sind interessant nur etwas eintönig und oftmals muss man mehr tun als vereinbart.
So verdient kununu Geld.