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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDas jeder eine Chance bekommt und man den Menschen sieht egal wie viel zu tun ist.
Das hier alle auf Arbeit Menschen sind und auch Menschlich handeln.
FLATPAY 4 EVER <3
Die Kollegen mit denen ich gekündigt habe sind sehr liebe Menschen. Es tut mir im Herzen weh das sie so behandelt wurden wie ich
Wir haben ein gutes Produkt, eine Tankkarte, bei Firmenbesuchen leckeres Essen und die Kollegen sind so erstmal ganz nett.
Schlechte Kommunikation, wenig Professionalität, schlechte Infrastruktur
Man wird non stopp kontrolliert
Gehalt, Führungsstil, Support
Respektloser Umgang mit Mitarbeiter und viel zu schnelle Kündigungen
Viel Lästerein innerhalb der Firma und auch unter Führungskräften
Ihr wollt ja nichts besser machen, ihr wollt den Markt auspressen, Geld verdienen und danach Flatpay verkaufen, damit die Geschäftsführer ihr Luxusleben weiterführen können, welches in den letzten Jahren vermutlich hauptsächlich Kreditfinanziert war, da Flatpay ja noch ein Startup ist. Ein echter Verbesserungsvorschlag wäre, sich an Gesetzte zu halten und einmal die Gesamte Führungsebene austauschen. Wobei ich bezweifle das, dass hilft, den ich bin der festen Überzeugung die Geschäftsführer wollen alles so wie es ist.
Ich wünsche mir das Flatpay endlich versteht das ihre Mitarbeiter unzufrieden sind. Wir möchten bessere Bedingungen, mehr Gehalt und ein seriöseres beisammen sein. Flatpay könnte noch so viel aus sich machen! Wir könnten in 2 Jahren das coolste Unternehmen sein. Es müssen nur die richtigen Stellschrauben gedreht werden und die falschen Personen in Führungspositionen und Management müssen gehen.
Ich habe Oben alles von mir gegeben.
Aber ich finde es irgendwie komisch das sich Flatpay sich noch auf keine der Mitarbeiterbewerbungen reagiert hat. Sind die nur feige, oder geht ihnen das am A.... vorbei !!!!!!
Strukturiert die Deutschen Teams so wie die Dänischen. Bringt erfahrene Führungskräfte und keine Jungspunde die mit der Verantwortung überfordert sind.
Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen, besser bezahlen, Überstunden bezahlen. Umsetzungen geltendem Arbeitsrecht
Der am besten bewertete Faktor von Flatpay ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Respektvoll und verständnisvoll. Jeder Mensch ist anders und das ist auch gut so. Das macht uns aus.
bestimmt gut, da ich jünger bin , nix mitbekommen
Auf alles wird geachtet ob alt oder jung))
Jeder bekommt eine Chance
Ich werde nicht aufgrund meines Alters benachteiligt oder angegriffen. Es wird Rücksicht genommen und ich bekomme auch technische Hilfe wenn ich sie brauche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flatpay ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man genau hinschaut hat man am ende Mindestlohn oder noch geringer. Es ist selten das jemand viel mehr als 3000€ verdient. Und dann nächsten Monat alles wieder auf 0. keine Jahresboni oder ähnliches.
Versprochen wurden 8.000€ - 12.000€. Verdient haben ALLE um die 2000€. Unglaublich... hätte ich das nicht selbst erlebt würde ich es auch nicht glauben....
Hungerlohn. 2500 (Gartantiegehalt, Grenze muss erst erreicht werden), schlechtes Provisionsschema, magere Competitions und kein Weihnachtsgeld
Garantiegehalt um die Provision zu erreichen muss erst die Grenze erreicht werden.
Schlechtes Provisionsmodell
Unklares Provisionsschema, kein Fixgehalt sondern Garantielohn, der sich erst erarbeitet werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist ein Startup. Diejenigen, die Ihre Arbeit gut machen, haben in der Zukunft die Chance mehr daraus zu machen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind an skurrile Bedingungen geknüpft. Führungskompetenz gehört nicht dazu.
Wie ????????
Wer sich weiterbilden möchte bekommt hier auch die Chance dazu.
Gibt es nicht, Beförderungen werden nach Sympathie verteilt
