23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nette Kollegen in den Filialen
da ich kinder habe konnte ich flexibel die schichten tauschen
Aufstiegschancen als bsp Abteilungsleiter möglich
ältere Kollegen werden besonders berücksichtigt
Wirklich gar nichts!
Alles!!
Am besten schließen!
Ganz schlimm, aber im Grunde sitzen alle im gleichen Boot.
Das Image ist so schlecht, dass sich wohl scheinbar der Arbeitgeber gezwungen sieht auf jede kritische Bemerkung direkt mit einer positiven Gegenstimme zu antworten, ist schon sehr auffällig.
Nicht vorhanden, man wird noch unter Druck gesetzt wenn man krank ist oder frei hat ,arbeiten zu kommen.
Kann man vergessen. Und eine Filialleitung die schon seit 20 Jahren das Personal raus ekelt, aber weiter durchgeschliffen wird ist schon grenzwertig.
Ich habe noch nie eine so schlecht bezahlte Stelle gesehen. Der Personalchef gibt einem das Gefühl als wenn man ein Bittsteller wäre, es wird um 10 Cent gefeilscht und ich glaube dass er meint dass aus eigener Tasche bezahlen zu müssen, anders kann ich mir den Geiz nicht erklären.
Nicht vorhanden, Müll wird nicht getrennt, alles wird mit Bergen von Plastik abgedeckt umwickelt und gelber Sack existiert schon mal gar nicht. Selbst Papier wird einfach mit in den normale Müll gegeben. Absolut zeitgemäß Ironie on.
Wie gesagt auch wenn alle im gleichen schlechten Boot sitzen ist der Zusammenhalt gleich Null.
Ich glaube dafür würde diese Spalte nicht ausreichen. Vorweg der Personalchef und die Bereichsleiterin, sehr unsympathisch sehr unfreundlich und sehr unemphatisch.
Stumpfe Messer, Arbeitspläne die einfach auferlegt werden ohne rücksicht auf eventuelle Wünsche, aber die tolle Filialleitung geht mittags nach Hause. Wobei dann das Arbeitsklima sogar noch etwas besser wird
Zwischen Angestellten und Personalchef bzw. Bereichsleitern total schlimm.
Voll interessant, jeden Tag das gleiche, stupide vor sich hin bedienen, Ideen werden nicht gewürdigt und umgesetzt, aber die Bereichsleiter sind die Helden.
Naja könnte besser sein
Geht so
Versprechungen werden nicht gehalten
Ganz schlecht
Man erfährt wenig bis garnichts
Zu wenig für die Leitung die erwartet wird
Immer das selbe
Da fällt mir nichts ein.
Umgang mit den Angestellten
Gehalt
Keine Achtung vor dem Personal im einzelnen
Keine Wertschätzung
Die Mitarbeiter mal als Menschen wahrnehmen denen man dankbar sein sollte, dass sie so viel Murks für so wenig Geld mit sich anstellen lassen.
Wurde zusehends unangenehmer durch den Personalmangel und den Frust der Kunden der gerne an den Verkaufspersponal ausgelassen wird.
Wird zusehends schlechter. Gefühlt gibt es alle zwei Wochen Preiserhöhungen die zu Frust bei den Kunden führen welcher dann beim Verkaufspersonal abgeladen wird.
Am besten ist man rund um die Uhr erreichbar und einsatzbereit und opfert sich für die Firma auf. Auch im Krankenstand und an freien Tagen. Das Privatleben des Verkaufspersonals wird nicht respektiert.
Für eine lächerlich kleine Summe mehr im Monat kann man eine Filiale leiten und ist der Sündenbock für jeden noch so kleinen Fehler.
Am besten arbeitet man bei der Firma aus purer Nächstenliebe. Lohn/ Gehalt stehen in keinem Verhältnis zu der Arbeit die man leistet. Fragt man nach Gehaltserhöhung kriegt man das Gefühl als müsse man sich schämen und wird mit einer erbärmlich kleinen Erhöhung abgespeist. Außerdem absolut ungerecht und nicht nachvollziehbar verteilt. Ungelernte quereinsteiger bekommen teilweise mehr einstiegsgehalt als Angestellte die schon seit zig Jahren für die Firma arbeiten.
Kein bisschen Nachhaltigkeit. Plastik wohin man schaut und so viel Lebensmittelverschwendung.
Kommt auf die Filiale an. Man konnte in der einen filiale ein super Team haben und in der nächsten Filiale dafür dann nur Heuchler und/oder arbeitsscheue.
Selbst ältere, körperlich eingeschränkte Mitarbeiter werden nicht geschont oder rücksichtsvoll behandelt. Die werden einfach verheizt.
Solange man sich fügt und brav Ja und Amen zu allem sagt und bloß keine Ansprüche stellt ist alles super. Macht man den Mund aber mal auf, wird man entweder gar nicht ernst genommen oder es wird hinterm Rücken gelästert und verurteilt.
Auf Wertschätzung für die Arbeit darf man hier auch nicht hoffen.
Veraltete Maschinen, stumpfe Messer. Vorbereitungs- und verkaufsräume teilweise komplett veraltet.
Hat teilweise an Stille Post erinnert.
Der einzige Punkt in dem es nichts zu bemängeln gibt.
Gab es nicht wirklich.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr .
Das darauf Rücksicht ( und das sehr viel ) genommen wird , wenn du noch kleine Kinder zu versorgen hast . Ich kann jederzeit meine Arbeit niederlegen , sobald eines meiner Kinder während der Arbeitszeit abgeholt werden muss .
Der Arbeitsgeber / Personalchef sollten härter durchgreifen , was die Dauer - Krankmacher angeht .
Ich arbeite in einer Filiale , in der Harmonie Groß geschrieben . Das dies nicht in jeder Filiale der Fall sein kann , ist ja wohl logisch , oder ?
Image war vor Führungswechsel super und nach dem Führungswechsel genauso .
Klar , man wird auch mal an seinen freien Tag angerufen , ob man einspringt aber ist das nicht in jeder Branche so ?
Wenn du möchtest , hast du Chancen dich Weiterzubilden, um beruflich einen Schritt weiter zugehen .
Wie gesagt , in meiner Filiale ein Top Zusammenhalt .
Wird und wurde immer drauf Rücksicht genommen , kann ich anders nicht sagen .
Der Chef ist ein sehr bodenständiger und menschlicher Vorgesetzter . Als Arbeitsgeber darf man sich scheinbar kein Fehler erlauben , sodass hier direkt negative Bewertungen hageln . Wenn du als Leitung/ Mitarbeiter versagst , dann steh dazu und wähle einen anderen beruflichen Weg & geh nicht in ein Portal und schere alle über einen Kamm !!
Unser Sozialraum verfügt über allen, was wir für eine entspannte Pause benötigen . Unsere Theke / Filiale verfügt über die modernste Ausstattung .
Einige Bewertungen kritisieren die Kommunikation zwischen Filiale und Büro. Ja , da stimme zu . Aber ich kann sagen , dass dies von beiden Seiten oft mangelt .
Da kann ich leider nur 3 ⭐️ verteilen , da der unterschiedliche Stundenlohn oft nicht gerechtfertigt ist .
Für mich ein sehr abwechslungsreicher Job.
Um unwichtige Dinge wird viel palaber gemacht, wichtige Dinge werden unter den Teppich gekehrt
Hört den Verkäuferinnen zu, sie haben den Kunden Kontakt!!
Wird immer schlechter
-5 ⭐️
Am liebsten null Sterne
Kommt auf die Filiale an
Noch gut, aber wird immer weniger
Am besten man verkauft seine Seele für diesen Betrieb und ist 24/7 Einsatzbereit
Es wird um jeden Cent gehandelt, will man mehr Geld für die Arbeit wird so getan als würden die es aus eigener Tasche bezahlen müssen! Angestellte bekommen nicht mal den Stundenlohn um sich beim eigenen Arbeitgeber 1kg Rinderhackfleisch kaufen zu können
Alles in Plastiktüten verpackt und es wird zu viel entsorgt
Kommt drauf an wo man arbeitet, hinterhältig sind die alle
Gaaaaanz schlimm, Personalchef ist das aller schlimmste
Alles veraltet und nicht sehr hygienisch
Man wartet sehr lange auf Rückmeldung vom Büro
Kriecht man den Arbeitgeber in den po und hält seinen Mund ist alles gut
Dafür ist dass Feld zu klein :)
Man muss ich mit Händen und Füßen kommunizieren,da viele kein Deutsch können.
Um was zu schreiben, muss man einen Stern geben. Wenn du für diese Firma nicht dein privat leben opferst wirst du sofort gekündigt.
Sag su deine Meinung und stehst dazu bist du beim Chef unten durch.
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Im Urlaub arbeiten ist Voraussetzung und 34/7 muss man telefonisch erreichbar sein !!!!
Für dass was man leistet definitiv zu wenig. Und als Frau sowieso !!!
Immer offenes Ohr .
Nach außen hin noch besser kommunizieren dass es ein Handwerksbetrieb ist in dem täglich alles frisch und handwerklich hergestellt wird .
So verdient kununu Geld.