Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fleischerei schäfermeier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in einer Filiale , in der Harmonie Groß geschrieben . Das dies nicht in jeder Filiale der Fall sein kann , ist ja wohl logisch , oder ?
Einige Bewertungen kritisieren die Kommunikation zwischen Filiale und Büro. Ja , da stimme zu . Aber ich kann sagen , dass dies von beiden Seiten oft mangelt .
Wie gesagt , in meiner Filiale ein Top Zusammenhalt .
Klar , man wird auch mal an seinen freien Tag angerufen , ob man einspringt aber ist das nicht in jeder Branche so ?
Der Chef ist ein sehr bodenständiger und menschlicher Vorgesetzter . Als Arbeitsgeber darf man sich scheinbar kein Fehler erlauben , sodass hier direkt negative Bewertungen hageln . Wenn du als Leitung/ Mitarbeiter versagst , dann steh dazu und wähle einen anderen beruflichen Weg & geh nicht in ein Portal und schere alle über einen Kamm !!
sehr kollegiales Verhältnis