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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flensburger Schiffbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
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Umgang miteinanderModern
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Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar gibt es stressige Phasen der Mehrarbeit, aber Gleitzeit und die tarifliche Anzahl der Urlaubstage machen dies wieder wett.
Kommt drauf an. Gegen den direkten Vorgesetzten, der seines Zeichens auch nur Befehlsempfänger von höherer Stelle ist, kann ich wenig schlechtes sagen.
Zur GF sehr schlecht, unter den Arbeitnehmern sehr gut. Da das unangebrachte Verhalten der GF überwiegt, gerad mal 2 Sternchen.
Die Kollegen aus der Konstruktion arbeiten Hand in Hand bei der Abarbeitung von Aufträgen, wobei die Arbeitsatmosphäre familiär ist. Der direkte Vorgesetzte versucht stets die Stimmung hochzuhalten.