7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern und das Mobbing nicht dulden.
In der Produktion angenehm und in der Verwaltung/Vorstufe genau das Gegenteil.
Man konnte sich kurzfristig frei nehmen, es war Home Office möglich. Die Produktionsmitarbeiter haben aber leider durch die schlechte Planung und Mitarbeitermangel regelmäßig Überstunden zu machen.
Gehalt ist i.O. wenn man gut verhandeln kann und der Chef einen guten Tag hat.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Bevor innerhalb von einem Jahr mehr als 10 Leute gegangen sind, war der Zusammenhalt mega. Mit uns hätte man Kriege gewinnen können, wir haben uns gegenseitig geholfen und geschätzt.
Ältere oder mit Krankheit vorbelastet mussten auch durchziehen.
Keine Wertschätzung. Mobbing von Vorgesetzten und Mitarbeitern wird toleriert und es gibt keine Konsequenzen.
Homeoffice ist möglich. Ergonomische Stühle und das war es auch schon.
Welche Kommunikation? Die hinter dem Rücken klappt hervorragend.
Frauen verdienen weniger und dürfen auch zu Aufgaben nicht NEIN sagen, dieses hat oft Konsequenzen mit sich gebracht. Entweder durch Mobbing oder Kündigung.
Möglichkeit auf Homeoffice
Den Führungsstil, es wird kein Wert auf Zusammenhalt gelegt - hier kämpft leider jeder gegen jeden.
Mitarbeiter wertschätzen und das mobbing in der Firma stoppen
Druckvorstufe: Eiszeit
Produktion: Angenehm
Es kommt darauf an welchen Anspruch man an sich selbst hat, wenn man gute Leistung bringen möchte wird man ausgenutzt bis zum geht nicht mehr - wenn man auf seine Leistung nicht so viel Wert legt wird man relativ im Ruhe gelassen.
Leider wird man hier klein gehalten
Es werden keine Sonderleistungen gezahlt - kein Weihnachtsgeld - kein Urlaubsgeld - keine weiteren Zahlungen
War mal Mega - dann fing die Kündigungswelle an und es gab keinen mehr - innerhalb von 12 Monaten kamen 11 Kündigen, bei einem Betrieb von ca 25 Mitarbeitern (die Mitarbeiter waren zwischen 4 Jahren und 14 Jahren bei FlexoArt)
Katastrophe - Mobbing von Abteilungsleitern wird akzeptiert. Geht man zum Chef um das Gespräch zu suchen, wird man selbst als Mobber dargestellt
Es wird in einem Raum gearbeitet in dem alle Fenster zugeklebt sind und die einzige Möglichkeit auf frische Luft ist die Tür nach draußen (diese ist aber so gut wie immer geschlossen da es sonst zieht oder die Sonne blendet) die Luft ist schlicht weg zum schneiden. Ebenfalls wird auf ergonomisches arbeiten der Angestellten kein Wert gelegt - höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur bei den Abteilungsleitern
Nicht vorhanden - Es werden bewusst wichtige Informationen zurückgehalten, um Kollegen ins offene Messer laufen zu lassen.
Ich bin jetzt seit 2 Monaten hier in der Firma angestellt in der Produktion und ich bin sehr zufrieden, man wird hier gefordert und aber auch gefördert. Außerdem sind die Arbeitszeiten relativ flexibel und hier herrscht ein gutes Arbeitsklima durch die guten Kollegen und Vorgesetzten.
Umgangsformen, und mangelnde Wertschätzung
Geht mehr auf die Leiter ein
Kommentarlos
Kollegen in der Produktion waren top, Zusammenhalt, Atmosphäre sowie die
Möglichkeit auch von dem damaligen Produktionsleiter ernst genommen wie gewertschätzt zu werden, war auch der einzigste der führenden, die das lebten
Mit Ausnahme der Produktionsleitung alle anderen von oben herab
Wasser
Ein Fremdwort, es gab Anweisungen und die musste. Erfüllt werden egal wie kei. Spielraum für eigene Meinung
Ohne Worte
Kollegen
Kommt leider eh nicht an
Leider kann man sich nicht auf Aussagen der Vorgesetzten verlassen
Kommt auf die Abteilung an.die Produktion wird verschlissen
Kollegen waren super.mega Zusammenhalt
Ganz schlecht.kein vertrauen.verhalten von oben herab
Kommunikation wird leider nicht gelebt