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Flexoptix 
GmbH
Bewertung

Geschäftsführung schaufelt sich ihr eigenes Grab! Personalmanagement katastrophal!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss sich dringend Gedanken darüber machen, weshalb die guten Leute mit einer eigenen Meinung, das sinkende Schiff verlassen! Ein unverkennbarer Trend, außer man stellt sich taub und blind. Ich kann gerne beraten.

Arbeitsatmosphäre

2 Klassengesellschaften in jedem Team.

Kommunikation

Nicht vorhanden, maximal auf mehrfache Nachfage.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden aufgrund der Firmenpolitik. Einstellungskriterien von Personal sehr fragwürdig.

Work-Life-Balance

2 Klassen Gesellschaft. Die einen schuften, der Rest chillt auf Kosten der anderen.

Vorgesetztenverhalten

Unreif, nicht Kritikfähig, kein Plan vom Daily Business in gewissen Abteilungen/Teams, dann aber bewerten wollen. Kann so nicht funktionieren.

Interessante Aufgaben

Eintönig und am besten immer zu 110% funktionieren.

Gleichberechtigung

Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man wird aktiv beschnitten außer man ist der beste Freund der Chefetage.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gar nicht erst eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophe, u.a. deswegen verlassen momentan viele Mitarbeiter die Firma.

Image

Nach außen Hui innen Pfui. Hauptsache die Kunden denken alles sei toll und innovativ.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus ArnoldGeschäftsführer

Liebe/r Schreiber/in,

Die letzten beiden Jahre haben für viele Menschen enorme Veränderungen in der Art zu arbeiten mit sich gebracht. Verständlicherweise konnte nicht jede und jeder in dieser Ausnahmesituation (covid19) aus persönlichen Gründen gleich schnell die gewohnte Leistung einbringen. Schade, dass Du diese von Einigen benötigte Anpassungszeit als „chillen“ unterstellst und in den Aufgaben bei Flexoptix keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung gesehen hast.
Als Geschäftsführung versuchen wir angemessen Rücksicht zu üben und geben auch Anderen die Möglichkeit dies fair zu tun. Wir sind davon überzeugt, dass viele in den letzten Monaten ihr Päckchen zu tragen hatten und trotzdem gemeinsam im Ergebnis Gutes geleistet haben.

Wir sind als Flexoptix durch gegenseitige Unterstützung erfolgreich - und der Dank gebührt dabei denjenigen, die eingesprungen sind und weiter an Werten wie außergewöhnlichem Service und spannenden Lösungen arbeiten und Veränderungen proaktiv mitgestalten. Wo andere scheitern, sind wir stolz darauf, dass unsere Kunden weltweit unsere nachhaltigen Leistungen wertschätzen.

Oh - und unsere Gehälter orientieren sich neben der Qualifikation auch am Engagement jedes Einzelnen.

Manchmal ist es aber auch einfach so, dass Menschen sich ändern - und wie Du schreibst, schien unsere Art zu arbeiten nicht (mehr) zu Deinem beruflichen Lebensplan zu passen. Ich wünsche Dir mehr Zufriedenheit wo auch immer es Dich hinverschlägt.

Dein sicherlich konstruktiv gemeintes Beratungsangebot nehme ich gerne an und lade Dich dazu nach Darmstadt ein. Die bekannte Nummer ist die 0176 96266915.

Beste Grüße,

Markus Arnold
(Geschäftsführer FLEXOPTIX)

PS an Jobsuchende oder Veränderungswillige die das hier ggf lesen:
Falls Du den Beitrag bis hierher unerschrocken verfolgt hast und den Bereich IT/Telekommunikation eher spannend denn „eintönig“ findest - wir freuen uns darauf Dir unser „Daily Business“ zu zeigen … wir sind damit erfolgreich anders ;-)

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