Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flexoptix die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert hervorragend, trotz der verschiedenen Kommunikationskanälen. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und der Austausch auf allen Ebenen ist offen und respektvoll.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aussergewöhnlich. Jeder unterstützt den anderen und das Team steht im Vordergrund. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, was es einfach macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und sie fördert die Mitarbeiter aktiv. Die Führungsarbeit ist vorbildlich.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und das Betriebsklima ist sehr gut. Es macht Freude, hier zu arbeiten.