20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zeichnet sich durch eine transparente und faire Firmenpolitik aus. Jeder wird gehört und kann sich hier einbringen sowie weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist gerade nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sensationell und die Stimmung im Team ist klasse. Wenn man gute Arbeit leistet, erhält man auch entsprechendes Feedback. Die Geschäftsführung ist mehr als fair zu den Mitarbeitern.
Image
Die Mitarbeiter und die Kunden lieben diese Firma und das auch zu 100% verdient.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit dem jeweiligen Team komplett frei genommen werden. Die Arbeitszeiten sind bis auf zwei feste Tage in der Woche relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier weiterbilden und Karriere machen. Die Firma unterstützt Weiterbildungen gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder der sich bei dieser Firma beschwert, sollte mal einen Realitätscheck auf dem Arbeitsmarkt durchlaufen. Die Geschäftsführung, die Führungskräfte und HR tun alles, damit es den Mitarbeitern an nichts fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bike Leasing und öffentliche Verkehrsmittel werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und jeder steht für den anderen ein. Wie eine kleine Familie, die mittlerweile aber nicht mehr klein ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht allzu viele ältere Kollegen. Das liegt aber nicht daran, dass keine eingestellt werden, sondern vielmehr daran, dass die Branche relativ jung ist. Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt und die Erfahrung gut eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind stets mehr als fair zu den Mitarbeitern. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch keinen faireren Arbeitgeber gehabt.
Die Ziele und Erwartungen sind realistisch und die Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze können individuell gestaltet werden. Wenn man z. B. gerne eine ganz bestimmte Maus möchte, ist das kein Problem. Ebenfalls verfügen die Arbeitsplätze über hochwertige ergonomische Stühle und zum Teil elektrisch höhenverstellbare Tische. Auf den Tischen dann 4k Curved Monitore. Es mangelt an nichts.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch auf verschiedenen Ebenen. Zum Beispiel in wöchentlichen Team Meetings und/oder abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen.
Gleichberechtigung
Die Chancen sind für alle gleich verteilt. Natürlich ist die Frauenquote im IT Sektor niedrig, es wird aber niemand benachteiligt. Es gibt viele internationale Kollegen, auch diese haben selbstverständlich die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Du hast Lust auf eine bestimmte Aufgabe oder möchtest etwas verbessern? Gerne! Hier sind keine Grenzen gesetzt und Innovation ist gerne gesehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dekadenz von Flexoptix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen setzt eine übermäßige Strenge durch.
- Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist völlig gestört. HR stellt die Interessen des Unternehmens über die der Mitarbeiter.
- Es gibt keine Flexibilität für Remote-Arbeit, abgesehen von zwei Wochen im Sommer.
- 33 % der Belegschaft müssen mittwochs ins Büro kommen, nur weil eine - ----Führungskraft dies entschieden hat.
- Die Bedürfnisse ausländischer Mitarbeiter werden ignoriert. Zum Beispiel ist Remote-Arbeit aus dem Ausland nicht erlaubt, obwohl die Mehrheit der technischen Mitarbeiter aus dem Ausland stammt.
- Gehaltsüberprüfungen dauern bis zu sechs Monate und werden ausschließlich von einer Führungskraft genehmigt oder abgelehnt. Es gibt keinerlei Transparenz darüber, wie der Prozess funktioniert oder warum eine Anfrage abgelehnt wird.
- Es gibt gravierende Managementdefizite in allen Abteilungen. Beispielsweise sind nur vier bis fünf Personen für die Leitung von über 100 Mitarbeitern verantwortlich.
- Im Gespräch mit meinen Kollegen zeigt sich, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den letzten Jahren vernachlässigt wurden. Die meisten von uns sind sehr enttäuscht vom Unternehmen.
- Der Firmenparkplatz ist seit Jahren komplett überfüllt, doch es wird keine Lösung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite. Die Teams sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die mich weiterbringen. Auch das Umfeld ist hervorragend – modern und gut ausgestattet, sodass ich mich an meinem Arbeitsplatz rundum wohlfühle. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und das Betriebsklima ist sehr gut. Es macht Freude, hier zu arbeiten.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Es ist bekannt für seine Werte und ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, was es einfach macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Es gibt zahlreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und den Leistungen angemessen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aussergewöhnlich. Jeder unterstützt den anderen und das Team steht im Vordergrund. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und sie fördert die Mitarbeiter aktiv. Die Führungsarbeit ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind modern ausgestattet und die technischen Hilfsmittel entsprechen dem neuesten Stand.
Hier ist besonders unser Campus hervorzuheben, der aussergewöhnlich schön ist!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert hervorragend, trotz der verschiedenen Kommunikationskanälen. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und der Austausch auf allen Ebenen ist offen und respektvoll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
wir möchten uns herzlich bei Dir für die sehr gute Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen, bedanken.
Es freut uns sehr zu hören, dass Dir die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*Innen sowie das motivierte und unterstützende Teamumfeld gefällt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter*Innen sich wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Wir freuen uns auch, dass Dir die abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen in Deiner Rolle gefallen und dass Du unser modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld als förderlich empfindest. Unser Ziel ist es, weiterhin eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich jeder willkommen und anerkannt fühlt.
Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Bester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Ähnliches Grundstück kaufen und dort ein weiteres Gebäude bauen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und mit den Chefs ist man per DU!!! Keine Hierarchie!!!
Image
Hallo?!
Hightech, flexibel, besonders, anders, kurz gesagt Flexoptix ist nicht überall bekannt doch die Kenner schwören auf die Flexoptix
Work-Life-Balance
Du bist gestresst? Dann setze dich am den Bach und lass sie schöne Natur sowie die schönen denkmalgeschützten Gebäude auf dich wirken.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, wenn du es willst
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
OK kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld ABER dafür gibt es Boni Zahlungen und die sind sehr üppig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lust auf Obst?oder auf ne Runde am Tischkicker? Obst kommt frisch auf den Tisch und jeder kann zugreifen. Die Firma achtet sehr auf die Umwelt und dafür gibt es eine riesen Anlage im Keller.
Kollegenzusammenhalt
Ist es kurz vor knapp helfen die Kollegen auch aus anderen Abteilungen, sodass die Sendung pünktlich das Haus verlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine. Alles Eigenverantwortlich!
Es gibt ein Ora Team, dass sich um alles kümmert. Jeder kann im Orga Team sein wenn er will. Somit können wir uns auf die Arbeit konzentrieren
Arbeitsbedingungen
Der schönste Ort zum Arbeiten an dem ich je war!!!
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben. Im Chat Portal informiert man alle Kollegen die es betrifft und dennoch kann jeder die Informationen einsehen.
Gleichberechtigung
Egal ob neuer Kollege oder alte Hasen. Niemand stellt sich über den anderen. Noch nicht Mal die Chefs!!!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Langweilig wird es nie
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wow, vielen Dank für deine großartige Bewertung auf Kununu! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du uns als besten Arbeitgeber ever bezeichnest.
Es ist unser oberstes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen. Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, ein positives Arbeitsklima zu fördern und die Bedürfnisse unserer Teammitglieder zu unterstützen. Es bedeutet uns viel, dass du diese Bemühungen zu schätzen weißt.
Wir glauben fest daran, dass ein engagiertes und zufriedenes Team der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens ist. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Weiterbildungsmöglichkeiten, bieten flexible Arbeitszeiten und fördern eine offene Kommunikation. Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns wohl und glücklich gefühlt hast.
Nochmals vielen Dank für deine fantastische Bewertung!
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der erste Arbeitgeber bei dem sich die Arbeit nicht nach Arbeit anfühlt.
Image
Mega!
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier werden was er will.
Die Möglichkeiten sind vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein.
Ist aber ganz OK.
Besondere Leistungen werden aber mit Boni vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Irgendeinen gibts immer, der Quer schießt.
Aber Primär passt das hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirlich alte Leute gibts hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sucht man hier vergeblich. Die Teams organisieren sich selbst.
Ledigtlich die Geschäftleitung kann man als Vorgesetzte bezeichnen. Und die sind Top!
Arbeitsbedingungen
Saubere, gesunde und gut beleuchte Arbeitplätze
Kommunikation
Viele Meetings und offene Gespräche sorgen jederzeit für Klarheit
Gleichberechtigung
Hier arbeiten internationale religionen, Völker und Geschlechter, Hand in Hand.
Interessante Aufgaben
Jedem steht hier der Blick über den Tellerrand frei.
Neben dem tägliche Workflow gibts hier viele Leute die sich auch in anderen Bereichen austoben. Steine werden hier niemanden in den Weg gelegt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns endlich angekommen fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Es ist großartig zu hören, dass du dieses Gefühl bei uns gefunden hast.
Wir danken dir auch für deine Weiterempfehlung. Dein Vertrauen und deine positive Erfahrung sind für uns von unschätzbarem Wert. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu bieten.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten und dich auf deinem beruflichen Weg zu unterstützen.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Nach außen hui, nach innen verstärkt Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Weihnachtsfest, Trinken, Essen und Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit oben alles geschrieben. Und das war nichtmal die Spitze des Eisbergs.
Verbesserungsvorschläge
Meine Offene Bitte an die Besitzer :Bitte mal absolut ernsthaft überlegen ob die Besetzung im Warehouse aktuell wirklich Zukunftsorientiert ist.
Wenn nicht einfach die Augen schließen und einfach so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Es läuft einiges schief. Aber gesehen wird nur das was man sehen will.
Vorgesetzten sind absolut nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen. Woran liegt das? Ganz einfach. Es fehlt jegliche Ausbildung in diesem Bereich. Unerfahrenheit wird auf Kosten der Mitarbeiter ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden als eigen Projekt der Vorarbeiter bei der Geschäftsleitung angepriesen um besser da zu stehen.
Kein Faires Verhalten der Vorgesetzten. Diese machen ihr eigenes Ding und fühlen sich so wohl wie zu Hause. Kurz um sie machen was sie wollen. Fällt dem Mitarbeiter dies auf und spricht es an wird er Untergebuttert und Eingeschüchtert mit Meetings inkl der Personalführung
Der Mitarbeiter ist am schaffen, die Vorgesetzten lehnen sich zurück Und machen lieber Orgas gehen Rauchen und im Gebäude spazieren,komen kurz vor Tagesgeschäftsabschluß zurück und fragen noch Frech "und wie siehts aus, können wir noch helfen".
Firma Schaufel sich mit aktueller Vorgesetztenbesetzung auf Dauer ihr eigenes Grab. Mein Tipp : Kompletter wechsel der Vorgesetztenbesetzung
Bonis werden nur an bestimmte Mitarbeiter gezahlt, und zwar die, wo bei der Geschäftsleitung aufm Schoss sitzen.
Image
Wenn die Firma mit der Aktuellen Besetzung der Vorgesetzten im Bereich Warehouse so weiter macht werden noch sehr viele sehr, sehr viele Mitarbeiter kommen und gehn. Vielleicht sollte sich die G L mal wenn sie ihre Firma und das Image liebt Gedanken drüber machen ob man das so weiter durchführen will.
Work-Life-Balance
Soweit alles ok in diesem Punkt. Etwas mehr Fairness bei der Verteilung von Arbeitszeiten wäre Angebracht.
Karriere/Weiterbildung
Naja die Möglichkeit besteht im Bereich Warehouse. Wird aber sehr ungern ausgeführt da die Vorgesetzten damit natürlich ihre Position offen legen müssen und der Mitarbeiter dann sehen kann was die Vorgesetzten den ganzen lieben Tag so wirklich machen. Und das ist nämlich nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft vom aller feinsten. Die Vorgesetzten holen sich ihre Freund und Familienangehörigen rein um eine Art Monopol aufzubauen. Eine Undurchdrigliche Mauer. Entweder man Springt und Knallt Überstunden oder man ist in paar Monaten raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich Weiss garnicht was ich dazu sagen soll. Es ist mir teilweise beschämend zu erzählen was intern dort teilweise abgeht. Im ersten Punkt wurde eigentlich schon viel erzählt. Ergänzend ist vielleicht noch zu sagen, dass in der Zeit meiner Anwesenheit 6 Mitarbeiter gegangen sind. Eine Fluchttrationsrate vom aller feinsten. Aber immernoch wird den neuen Bewerbern erzählt seit der neuen Besetzung der Vorgesetzten ist alles besser geworden. Hier wird gelogen das sich die Balken biegen um neue Ahnungslose Mitarbeiter zu ködern.
Diverse liebeleien unter Mitarbeitern nicht Ausgeschlossen.
Die Vorgesetzten tragen der Geschäftsleitung alles auf dem goldenen Tablet vor nur um besser da zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok. Bis auf eine Position wo man teilweise friert. Macht man die Heizung an kann es passieren das die G L mal fragt "ob das sein muss bei den Temperaturen"
Beleuchtung Umfeld und Luft soweit ganz ok.
Kommunikation
Anfängliche Meetings jeden Tag um sich darüber zu unterhalten ob einer Bauchschmerzen hat oder dessen Laptop heute nicht in 5sek hoch Fährt. Total Sinnfreie Meetings die mit dem Tagesgeschäft absolut nichts zu tun haben. Es geht Zeit verloren die einem am Ende des Tages wieder fehlt.
Meetings finden statt, aber nur durch die Vorgesetzten intern mit der Personalabteilung oder GL. Über die Ergebnisse werden nicht gesprochen. Ein geheimnisstuerei per Exellence,obwohl Transparenz hier angeblich gross geschrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ok.
Gleichberechtigung
Könnte man hier keinen Stern geben, würde ich das sofort tun.
Vorgesetzten machen sich ein schönes Leben während die Mitarbeiter am schaffen sind. Werden Fehler gemacht wird man angeschnautzt, teilweise Befehlstöne (schneller, los auf jetzt) usw..Kommt man mal zu spät, wird einem gesagt"das musst du nacharbeiten " Vorgesetzten aber kommen und gehn wann sie wollen
Vorgesetzten brüsten sich mit "wir machen keine fehler" spricht man sie drauf an wird sich raus geredet vom aller feinsten.versucht man dem fehler als Mitarbeiter auf den grund zu gehen, kann es passieren das man zum Meeting mit der oerosnalstelle gerufen wird, um dort dann zurecht gerupft zu werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben teilweise sehr interessant. Guter Wechsel der Arbeitspositionen. Wenn auch der ein oder andere Mitarbeiter im Warehouse ständig aufm Sessel sitzen bleiben will, obwohl erzählt wird es muss jeder Mitarbeiter mal alles gemacht haben. War in meiner Zeit davon nichts zu sehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
aus Deiner Bewertung hören wir Unzufriedenheit und Frust heraus. Wir nehmen Kritik sehr ernst, doch muss sie konstruktiv sein und bitte nicht unreflektiert und boshaft.
Unsere Vision als Unternehmens, das seit über 13 Jahren besteht und stetig wächst, ist es, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dazu gehört eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe sowie eine offene Kommunikation innerhalb. Dies beinhaltet produktive Meetings und wertvolle Gespräche. Der Spaß darf aber auch dabei nicht fehlen.
Wir ermuntern dazu Gesetztes nicht hinzunehmen, stattdessen Chancen zu ergreifen und Prozesse zu optimieren. Wir agieren als ein Team.
Du sprichst von familiären Strukturen bei der Stellenbesetzung. Unser Grundsatz ist es, nach Qualifikation und Eignung jeweils einzustellen. Wenn eine professionelle Trennung von Berufs- und Privatleben gegeben ist, so ist eine familiäre oder freundschaftliche Verbindung unter Kollegen kein Ausschlusskriterium, sondern eine Bereicherung.
Wir nehmen unsere Verantwortung als Unternehmen sehr ernst. Das bedeutet ein Versprechen als Dienstleister gegenüber unseren Kunden und das beinhaltet sicherlich auch mal mehr Zeit dafür zu investieren. Dementsprechend kann dies durch einen Freizeitausgleich kompensiert werden, wenn das Geschäft dies zulässt.
Gratifikationen werden nun mal nicht starr nach Schema F ausbezahlt, sondern messbare sehr gute Leistungen und Erfolgen werden entsprechend anerkannt. Begeisterung an der Arbeit, Hingabe und Einsatzbereitschaft werden honoriert.
Sicherlich sind wir nicht perfekt, das gelingt keinem, aber wir geben unser Bestes und hinterfragen gemeinsam im Team unsere internen und externen Prozesse immer aufs Neue.
Verwechsle bitte nicht „Augen schließen“ mit Vertrauen in Mitarbeiter und Kollegen zu setzen, „Eigenes Ding machen“ mit vorhandene Projekte selbstständig durch kreative Ideen erfolgreich umzusetzen und Eigeninitiative zu ergreifen.
Wie eingangs erwähnt ist Kommunikation der Schlüssel - Sowohl für jeden einzelnen des bestehenden Teams als auch für ehemalige Kollegen.
Dass Deine Kollegen und Kolleginnen mehrfach das Gespräch zusammen mit Dir und auch der Personalabteilung gesucht haben und wir für eine dauerhafte Zusammenarbeit leider in der kurzen Zeit keine gemeinsame Basis finden konnten, ist schade, aber manchmal passen Vorstellungen einfach nicht zusammen.
Wir bieten Dir gerne an, ein persönliches Gespräch zu den genannten Themen zu führen und wünschen Dir noch viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße Giulia Ngamjanpli
Immer noch ein hidden Champion!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Harmonie unter den Mitarbeitern ist einzigartig!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre können wir uns aussuchen. Im Grunde genommen wurde eine Basis geschaffen (Gebäudetechnich und Infrastruktur) in der Teams effizient gemeinsam arbeiten können. Wer sich ein bisschen zurückziehen möchte, hat dafür ausgezeichnete Möglichkeiten und natürlich ist da noch das HomeOffice. Alles möglich.
Image
Es existieren oder existierten Menschen, die nicht zufrieden sind oder waren? Nun, man kann es nicht jedem Recht machen. Von unserem Team und meiner Seite ist mir keine Unzufriedenheit bekannt.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nie Probleme in der Organisation der Freizeit. Die funktionierende Kommunikation macht es einfach möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, Konferenzen zu besuchen und an Seminaren für Weiterbildung teilzunehmen wird häufiger geboten. Das ist natürlich alles freiwillig, jedoch empfehlenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles perfekt. Zwischendurch gibt es sogar großzügige Bonuszahlungen; ein weiteres Zeichen an Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach. Optimale Wärmedämmung am Gebäude. Passt!
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts negatives berichten. Wie ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit unterschiedlichen Generationen ist oftmals eine Herausforderung. Bei uns gibt es auch ältere Kollegen und der Umgang miteinander geschieht auf achtungsvoller Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind immer bereit für ein Gespräch und somit auch offen für neue Ideen. Durch die organisierten Events und spontanen Aktionen (Grillabende, Geburtstagsfeier, usw.) ist eine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter ganz klar erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt feste und mobile Arbeitsplätze. Inzwischen geht es in die Richtung, dass die mobilen Arbeitsplätze mit Anschluss (USB-C) an einem Monitor (mit integrieter Dockingstation) eine ordentliche Desktop-Umgebung für produktives Arbeiten ermöglichen.
Kommunikation
Durch Corona eine Herausforderung geworden, aber die Firma macht dazu alles richtig. Es gibt genug Möglichkeiten, trotz aktueller Situation sich mit den Kollegen auszutauschen. Ein großes Lob an die IT!
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Hier lohnt es sich auch neue Ideen einzubringen. Sind diese gut und innovativ, gibt es auch Unterstützung diese umzusetzen. Was könnte noch interessanter sein, als die daraus abgeleiteten Aufgaben?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Flexoptix als hidden Champion bezeichnest und die einzigartige Harmonie unter den Mitarbeitern spürst.
Als hidden Champion sind wir stolz darauf, in unserer Branche erfolgreich zu sein und unseren Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen zu leisten. Wir setzen auf Qualität, Engagement und Teamarbeit, um unsere Ziele zu erreichen.
Die Harmonie unter unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Wir glauben fest daran, dass ein gutes Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander die Grundlage für Erfolg und Zufriedenheit sind. Es freut uns, dass du diese Einzigartigkeit bei uns erlebst.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Deine positive Bewertung und Weiterempfehlung bedeuten uns viel und motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Flexoptix ist anders. Flexoptix ist besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Loyalität auch Kollegen gegenüber die gerade "eine schlechte Zeit haben"
Arbeitsatmosphäre
Ein buntes Potpourri aus Menschen verschiedenster Herkunft, Religion, Sprache und Alter. Ich begegne überwiegend lächelnden, motivierten und aufgeschlossenen Menschen quer in allen Abteilungen. Jeder steht einem mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Der Großteil unserer Kunden (ausschließlich B2B) sind Fans von uns.
Work-Life-Balance
Keine starren Arbeitszeiten, keine starren Meetings. Flexibilität wird nicht nur gefordert, Flexibilität wird auch im hohen Maße gegeben
Karriere/Weiterbildung
Persönlicher Einsatz und Wille wird i.d.R. belohnt. Alle Mitarbeiter werden zu Weiterbildungen (intern und auch extern) ermutigt. Die Kosten hierfür werden vollumfänglich übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld dafür sind die Gehälter aber ordentlich bemessen.
Die Gehälter wurden auch während Corona, wie immer, überpünktlich ausbezahlt. Der persönliche Einsatz schlägt sich früher oder später, ohne kräfteraubende Verhandlungen, auch im Gehalt nieder. In den letzten Jahren gab es zum Jahresende ordentliche Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenführung ist sehr Umwelt-/ und Sozialbewusst. Dass fängt bei dem ökologischen Gebäude an (Photovoltaik, Wasseraufbereitung, stromsparende Beleuchtung usw.) über soziales Engagement sowohl intern wie auch extern.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre: jeder ist jedem gegenüber aufgeschlossen und versucht den Arbeitstag so positiv wie möglich zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eigentlich keine Rolle (im positiven Sinne!)
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade ein neues Gebäude als Ergänzung zum vorhanden errichtet. Das wird noch beeindruckender!
Kommunikation
In Zeiten von Corona und remote arbeiten etwas komplizierter geworden. Trotzdem liegt es an jedem selbst die zur Verfügung gestellten Kommunikationswerkzeuge voll auszuschöpfen. Hier wurde von der Geschäftsführung viel ermöglicht (z.B. Workshops)
Gleichberechtigung
m/w/d alles vorhanden ;-)
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder selbst gefragt. Jeder kann bei aufkommenden Themen, Projekten etc. mitmachen, gestalten oder entscheiden. Mann muss es nur wollen und vor allem "tun"
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Flexoptix als anders und besser wahrnimmst.
Bei Flexoptix legen wir großen Wert darauf, uns von anderen Arbeitgebern abzuheben und ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dies spüren und zu schätzen wissen.
Deine 5-Sterne-Bewertung und Weiterempfehlung bedeuten uns sehr viel. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeitenden ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten und erfolgreich sein können.
Vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen mit uns teilst. Wir werden auch in Zukunft alles daran setzen, unseren Mitarbeitenden das Beste zu bieten und uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Geschäftsführung schaufelt sich ihr eigenes Grab! Personalmanagement katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss sich dringend Gedanken darüber machen, weshalb die guten Leute mit einer eigenen Meinung, das sinkende Schiff verlassen! Ein unverkennbarer Trend, außer man stellt sich taub und blind. Ich kann gerne beraten.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassengesellschaften in jedem Team.
Image
Nach außen Hui innen Pfui. Hauptsache die Kunden denken alles sei toll und innovativ.
Work-Life-Balance
2 Klassen Gesellschaft. Die einen schuften, der Rest chillt auf Kosten der anderen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe, u.a. deswegen verlassen momentan viele Mitarbeiter die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden aufgrund der Firmenpolitik. Einstellungskriterien von Personal sehr fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gar nicht erst eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unreif, nicht Kritikfähig, kein Plan vom Daily Business in gewissen Abteilungen/Teams, dann aber bewerten wollen. Kann so nicht funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nicht vorhanden, maximal auf mehrfache Nachfage.
Gleichberechtigung
Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man wird aktiv beschnitten außer man ist der beste Freund der Chefetage.
Interessante Aufgaben
Eintönig und am besten immer zu 110% funktionieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So geht modernes Firmenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches arbeiten. Niemand macht Stress oder Druck. Sehr offenes arbeitserhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen. Was denn sonst. Urlaubsgeld wäre schön
Arbeitsatmosphäre
So macht arbeiten Spaß
Image
Top Firma, sehr professionell sehr kundenorientiert
Work-Life-Balance
Kommen und gehen wann man möchte. Spontan frei nehmen problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen kann man jederzeit teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sin vorhanden. Fitnessstudio ist kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt geachtet. Sehr umweltbewusstes Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf eine ausgeglichene Arbeitsweise geachtet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten. Alles eigenverantwortlich
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Gelände, wunderschönes Gebäude alles traumhaft
Kommunikation
Offene Kommunikation über Projekte und Gestaltungen
Gleichberechtigung
Per du mit dem GF. Man kann über alles jederzeit reden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, Projekte kann man selber auswählen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
FLEXOPTIX HR-TeamFLEXOPTIX HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Firmenmanagement als modern empfindest.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen ein innovatives und flexibles Arbeitsumfeld bieten, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Es ist großartig zu hören, dass du mit unserem Managementansatz zufrieden bist. Deine 5-Sterne-Bewertung und Weiterempfehlung bedeuten uns sehr viel und zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um ein modernes und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flexoptix durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Flexoptix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flexoptix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.