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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite. Die Teams sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Die Aufgaben, die ich hier übernehmen darf, sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die mich weiterbringen. Auch das Umfeld ist hervorragend – modern und gut ausgestattet, sodass ich mich an meinem Arbeitsplatz rundum wohlfühle. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander.
Eigenverantwortliches arbeiten. Niemand macht Stress oder Druck. Sehr offenes arbeitserhältnis
Offenheit und Loyalität auch Kollegen gegenüber die gerade "eine schlechte Zeit haben"
Die Harmonie unter den Mitarbeitern ist einzigartig!
Sommerfest, Weihnachtsfest, Trinken, Essen und Parkplätze vorhanden
Soweit oben alles geschrieben. Und das war nichtmal die Spitze des Eisbergs.
Siehe Verbesserungsvorschläge..
Lob und Anerkennung kommen noch immer viel zu kurz, das fehlt mir persönlich immer noch.
Nicht nach hinten zu schauen, lieber die Verbesserungen in Angriff nehmen.
Fällt mir nichts ein, außer dass wir umgezogen sind.
Die Geschäftsführung muss sich dringend Gedanken darüber machen, weshalb die guten Leute mit einer eigenen Meinung, das sinkende Schiff verlassen! Ein unverkennbarer Trend, außer man stellt sich taub und blind. Ich kann gerne beraten.
Meine Offene Bitte an die Besitzer :Bitte mal absolut ernsthaft überlegen ob die Besetzung im Warehouse aktuell wirklich Zukunftsorientiert ist.
Wenn nicht einfach die Augen schließen und einfach so weiter machen.
Ähnliches Grundstück kaufen und dort ein weiteres Gebäude bauen
Mehr Gehalt zahlen. Was denn sonst. Urlaubsgeld wäre schön
× Mitarbeitergespräche die auch Gehaltsverhandlungen beinhalten
× bessere/offenere Kommunikation
× (Lebens-)Arbeitszeitkonten
Der am besten bewertete Faktor von Flexoptix ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Aufgaben teilweise sehr interessant. Guter Wechsel der Arbeitspositionen. Wenn auch der ein oder andere Mitarbeiter im Warehouse ständig aufm Sessel sitzen bleiben will, obwohl erzählt wird es muss jeder Mitarbeiter mal alles gemacht haben. War in meiner Zeit davon nichts zu sehen.
Hier lohnt es sich auch neue Ideen einzubringen. Sind diese gut und innovativ, gibt es auch Unterstützung diese umzusetzen. Was könnte noch interessanter sein, als die daraus abgeleiteten Aufgaben?
Jedem steht hier der Blick über den Tellerrand frei.
Neben dem tägliche Workflow gibts hier viele Leute die sich auch in anderen Bereichen austoben. Steine werden hier niemanden in den Weg gelegt.
Hier ist jeder selbst gefragt. Jeder kann bei aufkommenden Themen, Projekten etc. mitmachen, gestalten oder entscheiden. Mann muss es nur wollen und vor allem "tun"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexoptix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Katastrophe, u.a. deswegen verlassen momentan viele Mitarbeiter die Firma.
Könnte immer mehr sein.
Ist aber ganz OK.
Besondere Leistungen werden aber mit Boni vergütet
Wer nicht hart verhandelt und hartnäckig bleibt kriegt nix. Das nervt!
Keine jährliche Anpassung, keine Boni, keine Sozialleistungen.
Sehr Verbesserungsbedürftig, insbesondere gemessen am Markt.
Ganz klarer Minuspunkt
Hier ist das einzige Manko:
- keine automatische Gehaltsanpassung (siehe Inflationsrate)
- keine Betriebliche Altersvorsorge
- kein Weihnachtsgeld
- kein 13. Monatsgehalt
Nur bei besonders herrausrangenden Leistungen, gibt es eventuell einen Bonus.
Gehalt Okay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Es gibt zahlreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
An Weiterbildungen kann man jederzeit teilnehmen
Jederzeit möglich, wenn du es willst
Naja die Möglichkeit besteht im Bereich Warehouse. Wird aber sehr ungern ausgeführt da die Vorgesetzten damit natürlich ihre Position offen legen müssen und der Mitarbeiter dann sehen kann was die Vorgesetzten den ganzen lieben Tag so wirklich machen. Und das ist nämlich nicht viel.
Persönlicher Einsatz und Wille wird i.d.R. belohnt. Alle Mitarbeiter werden zu Weiterbildungen (intern und auch extern) ermutigt. Die Kosten hierfür werden vollumfänglich übernommen.
