Flick 

Gocke 

Schaumburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres Verhalten seitens HR-Leiterin: Es war echt uncool, wie sie während des persönlichen Gesprächs vor mir saß oder eher gesagt hing, ihre Schokolade aß.. es wirkte arrogant. Genau das, was ich vorher über sie gehört hatte. Angeblich haben 12 Leute ihretwegen gekündigt.
Die Absage war an sich okay, weil ich das auch getan hätte, aber nach intensiven Prozessen nur Vorlagen zu verwenden, nervt mich.

Verbesserungsvorschläge

Durch Digitalisierung ersetzbar geworden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bisschen mehr Informationen, warum es zu einer Absage gekommen ist, wären für Bewerber für zukünftige Bewerbungen sicher hilfreich. Ansonsten aber sehr anständiger Bewerbungsprozess, die Gespräche waren immer höflich, offen und angenehm, und auch bei konkreten Nachfragen ist dennoch nie eine Verhöratmosphäre aufgekommen. Sollte nochmal eine Stelle ausgeschrieben werden, würde ich mich wieder bewerben bzw. anderen empfehlen, sich zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

angerufen / zuständige nicht erreichbar, aber zusage anruf, man gibt meinen wunsch weiter / der anruf kam nie / noch mal angerufen / zuständige beendet das telefonat sehr schnell mit fehlender aussagefähigkeit, sagt aber rückruf zu nach investigation / der kam auch nie

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klar und deutlich die Aufgaben präsentieren und nennen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Tipp für zukünftige Bewerber: Gegebenenfalls die eigene Promotion nicht erwähnen, sofern die Interviewpartner nicht die entsprechenden zwei Buchstaben führen. Diese fühlen sich sonst denunziert.