24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Lohn kommt pünktlich
keine oder kaum Teamevents, man ist nur eine Personalnummer, zum Teil fragwürdige und unverständliche Entscheidungen
Hört endlich auf euch selber in die Tasche zu lügen bei Fliegel in Leipzig sei alles toll!
die Kollegen haben teilweise angst vor den unmittelbaren Vorgesetzten
wenn man in der Produktion erst am Freitag Nachmittag, nach 16 Uhr erfährt ob man Samstag arbeiten muss, schlecht
jeder ist sich selbst der nächste, Tratsch und anschwärzen ist an der Tagesordnung
ungenügend, der MA ist nur Mittel zum Zweck, wird oft allein gelassen, es wird so getan als nimmt man den Kollegen und seine Anliegen ernst, aber dem ist nicht so...
Es ist viel zu heiß, zu staubig und Menga laut, da viele Maschinen auf engem Raum sind
die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft
bis auf die Leute die das Geld aller verdienen, verdient man gut
ist halt Produktion
Es macht Spaß, ich fühle mich bei der Firma wirklich wohl. Die Teamarbeit funktioniert reibungslos und wir unterstützen uns gegenseitig. Es ist großartig zu sehen, wie jeder seine Fähigkeiten einbringt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein und auf die weitere Zusammenarbeit.
Es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten und ich fühle mich hier wirklich wohl.
Eine große Firma in der Branche.
Besser als bei anderen Firmen.
Nachhaltigkeit ist für die Firma sehr wichtig.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und haben ein großes Verständnis für uns.
Es gibt gute Arbeitsbedingungen
Funktioniert reibungslos mit den Kollegen.
Jeden Tag gibt es was neues
Die Vorgesetzten sind fair, man bekommt Lob aber auch Kritik
In der Stadt ist Fliegel die Nummer 1 bei den Wäschelieferanten für die Hotellerie.
Vorgesetzte versuchen die gewünschte Urlaubsplanung der Mitarbeiter zu erfüllen.
Man darf hier seine Meinung sagen und Vorschläge machen
Man geht sehr gut auf individuelle Bedürfnisse ein!
Sich selber ein bild von Arbeitssituationen auch ausserhalb des Betriebes machen.
Mindestlohn, dafür fast jedes WE (Samstag) arbeiten
Gar nichts.
Sehr vieles bzw. eigentlich alles.
Am besten wird die Filiale einfach geschlossen.
Dadurch, dass rein gar nicht gelobt, sondern mehr angetrieben wird, kann kein Vertrauensverhältnis entstehen. Ein beginnendes Vertrauensverhältnis wird ruck zuck wieder zerstört, seitens der Vorgesetzen.
Unbeliebt.
Auf Wünsch zu speziellen Schichten wird nur willkürlich eingegangen, am liebsten aber gar nicht. Das Wort Urlaub ist dort nicht gerne gesehen, daher der Urlaub erst Recht nicht.
Keine Aussicht auf Erfolg.
Das Gehalt ist dort unter Mindestlohn oder grade so Mindestlohn und kommt erst sehr spät.
Bei der Masse an Chemie (Waschmittel und Bleichmittel) kann die Umwelt nicht so wichtig sein.
Neue Mitarbeiter werden ohne jede Scham ausgenutzt und in das kalte Wasser fallen gelassen. Zu schön ist die alteingesessene Bequemlichkeit der langjährigen Mitarbeiter dort.
Alteingesessene sind dort gerne gesehen, schließlich wollen diese nichts verbessern.
Völlige Willkür und ein äußerst arrogantes Verhalten ist dort an der Tagesordnung. Wehe dem, der krank wird oder sich nicht wohl fühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal.
Über Misserfolge, wenn etwas schlecht läuft oder schiefgeht, wird regelmäßig informiert.
Neue Arbeitskräfte werde ins kalte Wasser fallen gelassen und ausgenutzt. Langjährige haben das Sagen dort.
Extrem hohe Umgebungstemperaturen und knüppelharte Arbeit dort. Der Schluck Wasser oder Gang zur Toilette werden zwar hingenommen, nicht aber unkommentiert gelassen. Eine Zigarettenpause muss man sich willkürlich verdienen.
Sehr Familien freundlichen.
Mehr Komikaton mir den Kollegen
Sehr nette Kollegen
Tolle Team Events, auf Wünsche eingehen.
Eine eher mäßige Kommunikation!
Mehr eingehen auf die Arbeitnehmer!
Mitarbeiter Betreuung und Events
Es fehlt oft die Kommunikation
Mehr auf Wünsche und Anliegen sowohl Feedback der Mitarbeiter acht nehmen.
So verdient kununu Geld.