29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht gut
Ok
Nicht gut
Wenige
Den Work-Life-Friday und die ganzen Benefits, die uns diese Firma ermöglicht: betriebliche Krankenkasse, Corporate Benefits, jeden zweiten Freitag frei, tolle und wirkliche lustige Firmenevents
Ich kann nur positives berichten. Die Führungskräfte sind kompetent und zugänglich, das fördert die offene Kommunikation.
Die Work-Life-Balance ist top! Jeden zweiten Freitag frei, was will man mehr, um mehr Zeit mit der Familie & Freunden zu verbringen.
Jeder kann über Karriere und Weiterbildung mit seinem Vorgesetzten reden.
Super Verdienst, nebenbei werden auch immer mal Prämien bezahlt, die nicht selbstverständlich sind.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, die jungen Kollegen lernen von den Älteren und profitieren von dem Wissen und der Erfahrung.
Auch wenn Kommunikation nicht immer einfach ist, wird sich hier sehr viel Mühe gegeben. Ein offenes Ohr und eine gute Kommunikation ist hier gegeben.
Gleichberechtigung wird hier ganz groß geschrieben.
Die Projekte sind herausfordernd und spannend. Es ist inspirierend zu sehen, wie innovative Lösungen entwickelt werden.
Fast alles
Zusammenarbeiten statt gegeneinander Konflikte ansprechen und nicht hinter den Rücken von anderen diskutieren
Vollumfänglicher familiärer Umgang abteilungsübergreifend
Durch (meist erforderliche) Umbrüche / Umstrukturierungen hervorgerufende Unruhe innerhalb der Belegschaft
Neben den Abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten wie z.B. Weihnachtsfeiern wären kleinere Team-Building Events / Ausflüge innerhalb einer Abteilung eine gute Möglichkeit um bspw. das Team zu stärken
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
Das Image muss das familiäre und traditionelle mit dem modernen auf einer Spur zusammenfassen. Sicherlich nicht einfach, aber es wird gut daran gearbeitet.
Jeden 2. Freitag frei - super
Weiterbildungen / Fortbildungen werden regelmäßig in verschiedenen Bereichen angeboten
immer pünktliches Gehalt, branchenüblich, interressante Benefits wie z.B. betriebliche Krankenkasse
In der Düsseldorfer Abteilung sehr gut
Tolle Abteilungsleiter in Düsseldorf
Arbeitsmittel manchmal schwierig, man kommt aber immer Zurecht oder Hilfe
Fairer Umgang mit den Kollegen
Sehr gut
Sehr gute Sozialleistungen
Typisch für ein Familienunternehmen
So wie man es erwartet
Lohnzahlung pünktlich.
Kommunikation (freundlich), nicht herablassend. Vorschläge von "einfachen " Arbeitern, nicht von Grund aus ignorieren.
Trotz mehrfacher Nachfrage, wird nichts angeboten.
Stark verbesserungsbedürftig. Kaum positive Rückmeldungen. Abmahnungen ohne Begründung und ohne vorhergehendes Gespräch.
Kaum vorhanden.
Sehr gutes Team mit guter Kommunikation man fühlt sich wie in einer Familie
Ist eine gute Idee um die Mitarbeiter zu stärken
Man kann sich immer weiterbilden und viele ne Wege kennenlernen
Immer pünktlich es ist nie später als geplant
Man hat immer guten Rücken von Kollegen
Man hat viel Respekt gegenüber
Man fühlt nicht den Unterschied zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Auch wenn es Unklarheiten gibt hält man gut zusammen
Man hat immer irgendwelche neuen Aufgaben und man kann immer was Neues lernen
Junges Unternehmen und Begegnung auf Augenhöhe.
Spontan Nichts
ICh für meinen Teil bin zufrieden.
Top!
Work-Life-Friday heisst das Stichwort. In neun Tagen den zehnten raus Arbeiten. Somit jeden zweiten Freitag Frei. Happy Long Weekend.
Interessierte Leute bekommen die Chance auf Seminare oder Weiterbildungen und Schulungen.
Die Collsten überhaupt.
Neues Material, und wenn mal was schlecht sein sollte wird Abhilfe geschaffen.
Auf Augenhöhe.
Top Entlohnung, Prämien und Betriebliche zusatzversicherung.
Das wir nicht nur eine Nummer sind.
Pünktliches und gutes Gehalt. Man geht auf den Menschen ein. Kümmert sich darum dass das Team sich auch mal komplett trifft. Sorgt für eine gute Zukunft.
Ich finde meinen Arbeitgeber super. Er geht auf den Mitarbeiter ein und kümmert sich.
Nette und freundliche Kollegen. Gespräche mit dem Vorgesetzten sind ehrlich. Es wird darüber gesprochen was man verbessern kann und zwar in beide Richtungen. Was organisatorisch besser laufen kann. Wenn man Fehler gemacht hat wird darüber offen gesprochen, überlegt wie man Fehler vermeiden kann. Damit ist das Thema aber auch erledigt, was ich sehr gut finde.
Homeoffice wird ermöglicht, wofür ich sehr dankbar bin. Urlaub ist kein Problem. Er wird abgesprochen damit nicht die ganze Abteilung fehlt, es hat bisher aber immer zur Zufriedenheit funktioniert. Das Familienleben bekommt man mit der Arbeit auch gut unter einen Hut. Und seitdem wir alle 14 Tage Freitags frei haben kann man immer wieder ein langes Wochenende genießen.
Wenn man möchte und es kommuniziert hat man auch die Möglichkeit der Weiterbildung.
Das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und noch das ein oder andere Bonbon, welches ich zu schätzen weiß.
In unserer Abteilung gehen wir offen und ehrlich miteinander um. Hat man etwas privates was einem auf dem Herzen liegt finden sich immer Lösungen. Auch die Abteilungen mit denen wir zu tun haben sind so.
Ich habe mit meinem Vorgesetzten keine Probleme. Habe ich ein Anliegen findet sich immer eine Lösung. Mache ich einen Fehler wird darüber gesprochen. Man spricht darüber wie man solche Fehler vermeiden kann und damit ist das Thema auch beendet. Es wird also nicht immer wieder aufs Brot geschmiert. Es gibt auch immer wieder ein Lob. Man schaut wie man gemeinsam die Abteilung weiterbringen kann und ob es evtl. noch Aufgabengebiete gibt die man übernehmen möchte damit die Arbeit abwechslungsreicher wird.
Der Arbeitsplatz ist gut eingerichtet. Kaffee und Wasser sind für jeden da. Es gibt regelmäßige Schulungen zu Computerarbeitsplätzen.
Regelmäßige Meetings finden statt. Es wird darüber informiert wo die Abteilung steht, was zukünftig ansteht und was man verbessern kann. Die Kommunikation ist freundlich und ehrlich.
Es gibt keine Unterschiede unter den Kollegen.
Ich habe einen festen Aufgabenbereich für den ich eingestellt wurde. Der macht mir auch Spaß. Um etwas mehr Abwechslung reinzubringen (was mir sehr entgegen kommt) kommen noch andere Aufgaben dazu. So wird es abwechslungsreicher und für mich noch interessanter.
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