Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Florack Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn Kommunikation nicht immer einfach ist, wird sich hier sehr viel Mühe gegeben. Ein offenes Ohr und eine gute Kommunikation ist hier gegeben.
Die Work-Life-Balance ist top! Jeden zweiten Freitag frei, was will man mehr, um mehr Zeit mit der Familie & Freunden zu verbringen.
Die Projekte sind herausfordernd und spannend. Es ist inspirierend zu sehen, wie innovative Lösungen entwickelt werden.
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
In der Düsseldorfer Abteilung sehr gut
Ich kann nur positives berichten. Die Führungskräfte sind kompetent und zugänglich, das fördert die offene Kommunikation.