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Gehalt

Kann immer besser sein.

Gehalt ok, wenn man bereit ist hart zu verhandeln; wird pünktlich zum Monatsende bezahlt (soll wohl ein Benefit sein..?!)Sozialleistungen eher nicht vorhanden...

Ich fand mein Grundgehalt angesichts der Region, in der ich lebe, und meiner direkten Erfahrung in diesem Sektor fair. Dies war meine erste Stelle als Business Development Manager nach einer längeren Karriere in der Gastronomie und unmittelbar nach meinem Master-Abschluss.

Die Bonusziele fand ich angesichts der Bedingungen, unter denen sie zu erfüllen waren, sehr unfair. Außerdem habe ich beide Bonusziele in der Mitte des Jahres erhalten, so dass ich nur 6 Monate Zeit hatte, sie zu erreichen. Das ist keine Übertreibung. Die Bonuszahlungen waren hoch, aber wenn man sie nicht erreicht, ist das natürlich egal, aber sie zahlen jeden erreichten Prozentsatz aus, so dass man immer zumindest etwas bekam.
Das Weihnachtsgeld ist in Ordnung, ich denke, es ist ein gewisser Standard.

Der Lohn ist ein paar Cent über Mindestlohn

Jeder seines Glückes Schmied.

Mehrarbeit wird nicht geschätzt. Es gibt feste Gehaltsstufen, die aber nicht offen dargelegt werden. Nach der Kündigung wäre eine Gehaltserhöhung aber plötzlich doch möglich gewesen ?!