10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Erfahrung, die ich lieber nicht gemacht hätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt es mir schwer, positive Punkte zu finden, da meine Erfahrung mit dem Arbeitgeber überwiegend negativ war. Es gab keine nennenswerten Aspekte, die meine Zeit dort besonders hervorhoben. Aus diesen Gründen kann ich keine positiven Bewertungen abgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber insgesamt sehr negativ. Die Arbeitsbedingungen waren schwierig, die Kommunikation unklar und es gab keine Wertschätzung für Mitarbeitende. Die Work-Life-Balance war nicht vorhanden, und die Arbeitsbelastung war unverhältnismäßig hoch. Der Umgang mit Mitarbeitenden war wenig respektvoll, und es wurden keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Weiterentwicklung geboten. Insgesamt war das Arbeitsumfeld unprofessionell und frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Work-Life-Balance verbessern, die Kommunikation optimieren und einen respektvolleren Führungsstil etablieren. Weiterbildungen sollten gefördert und ältere Kollegen stärker einbezogen werden. Zudem wäre eine nachhaltigere Beschaffung von Waren sinnvoll. Ein respektvoller und fairer Umgang mit den Angestellten ist ebenfalls dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war geprägt von einer hervorragenden Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und großem Engagement. Leider wurde dieser positive Eindruck durch Herausforderungen auf Führungsebene stark getrübt, die eine konstruktive und effektive Arbeitsweise erheblich erschwerten.
Image
Das Image des Unternehmens war eher schwach ausgeprägt. Der Führungsstil war häufig von einer dominanten Haltung geprägt, was sich negativ auf das Arbeitsklima und das äußere Erscheinungsbild des Unternehmens auswirkte. Eine klare, respektvolle Unternehmenskultur war wenig spürbar
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war quasi nicht existent. Es war üblich, auch außerhalb der Arbeitszeiten über WhatsApp kontaktiert zu werden, was eine klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben unmöglich machte. Diese ständige Erreichbarkeit führte zu einer erheblichen Belastung und mangelnder Erholung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren im Unternehmen leider nicht vorhanden. Aufgrund der fehlenden Work-Life-Balance und des hohen Arbeitsaufwands war es nicht möglich, sich weiterzubilden oder Fortbildungen wahrzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung, jedoch fehlten zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder leistungsabhängige Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialverhalten des Unternehmens ließ stark zu wünschen übrig. Häufig wurden unnötige Bestellungen aufgegeben, die aufgrund fehlender Kommunikation zurückgeschickt werden mussten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im kleinen Team war ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Vertrauen, Unterstützung und einem harmonischen Miteinander geprägt. Jeder war bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich gegenseitig zu helfen, was die Arbeit im Team äußerst angenehm und effektiv machte
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war wenig wertschätzend. Sie wurden meist nur dann hinzugezogen, wenn keine anderen Optionen zur Verfügung standen, und ihre Beiträge oft als weniger relevant angesehen. Ihre Erfahrungen und Kompetenzen wurden nicht ausreichend anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene ließ stark zu wünschen übrig. Entscheidungen wurden häufig nur im eigenen Interesse getroffen, ohne Rücksicht auf die Belange der Mitarbeitenden. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang fehlten, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkte
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt unzureichend. Das Arbeitsvolumen war für die geringe Mitarbeiterzahl zu hoch, und eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit war nicht gegeben. Die Kommunikation und das Führungsverhalten ließen zu wünschen übrig, und die Wertschätzung für ältere Kollegen war mangelhaft. Die Arbeitsatmosphäre wurde durch diese Faktoren erheblich negativ beeinflusst
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb war äußerst unstrukturiert und intransparent. Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigen Verzögerungen führte. Eine klare, offene und zielgerichtete Kommunikation fehlte leider vollständig
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung konnte keine Rede sein. Entscheidungen wurden autoritär und ohne Einbeziehung der Mitarbeitenden getroffen. Eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe war nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war abwechslungsreich und hätte durchaus Potenzial, Freude zu bereiten. Allerdings war das Pensum für die geringe Anzahl an Mitarbeitenden viel zu hoch. Es wurde erwartet, nahezu rund um die Uhr für Kunden erreichbar zu sein, was weder realistisch noch nachhaltig umsetzbar war
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Zauberhafter Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Theater arbeiten Kollegen im Alter zwischen 18 und 70 Jahren....Niemand ist bei uns zu jung oder zu alt!
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe!
Kommunikation
Offene, herzliche Kommunikation!
Gleichberechtigung
100 Prozent!
Interessante Aufgaben
Vielseitige, interessante Aufgaben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Ort, wo Kreativität und Leidenschaft aufeinandertreffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fülle an Möglichkeiten, kreativ zu sein, die Wertschätzung für harte Arbeit und die unvergleichliche Teamdynamik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer, negative Aspekte zu finden, da Herausforderungen meistens als Chancen für Wachstum gesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, insbesondere die regelmäßigen Workshops (wie business breakfast) zur persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Magietheater ist ein kreativer und dynamischer Ort, an dem jeder Tag die Möglichkeit birgt, das Gewöhnliche in etwas Magisches zu verwandeln. Hier herrscht eine Atmosphäre der Inspiration und des gegenseitigen Respekts.
Image
Das Magietheater genießt einen exzellenten Ruf, der durch die Qualität seiner Shows und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter weiter gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Die lebendige Natur unserer Arbeit erfordert Einsatz, doch der wird durch flexible Arbeitszeiten und diverse Freizeitangebote, wie den Zugang zu lokalen Events und Clubs (M Club, Cocomo), ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzuentwickeln, und erhalten Unterstützung bei ihrer beruflichen Weiterbildung, um im Unternehmen und in der Branche zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist konkurrenzfähig und wird ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Angestellten im Blick haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Theater ist bemüht, umweltfreundliche Praktiken zu implementieren und fördert soziales Engagement, sowohl innerhalb des Teams als auch in der Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir teilen die gleiche Vision und unterstützen einander, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird im Theater ebenso geschätzt wie frische Ideen. Ältere Kollegen werden respektiert und spielen eine wichtige Rolle im Wissenstransfer und in der Teamdynamik.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Förderer und Mentoren. Sie fordern Leistung, erkennen diese aber auch an und sind stets bereit, Unterstützung und Feedback zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Mit einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung und dem neuesten technologischen Support können kreative Ideen bestmöglich umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und konstruktiv. Ideen werden geschätzt und jeder hat eine Stimme, was zu einer lebendigen und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
Gleichberechtigung
Im Theater wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jede Person, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, hat die gleichen Chancen und wird gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Projekte – von Webdesign bis hin zur Bühnengestaltung – macht jede Aufgabe zu einem neuen, spannenden Abenteuer.
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Das Unternehmen wird narzisstisch, Unprofessionell und völlig realitätsfern geführt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Image
katastrophal
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Dead End, klarer Rückschritt
Gehalt/Sozialleistungen
geleistete Mehrarbeit wird weder vergütet noch abgegolten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel lieber in die Tonne statt zu verschenken, spenden etc.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig und rückgratlos
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, Unmenschlich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nur zu Beginn
Interessante Aufgaben
Unmögliche Aufgaben
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Außergewöhnlicher Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung muss jeden Tag 120% sein.
Work-Life-Balance
200% work 0% balance
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Zeit für Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert
Kommunikation
Dynamisch
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönster Job der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
alles super!
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe die Arbeit hier obwohl ich nur Teilzeit arbeite.
Interessante Aufgaben
einfach magic.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh über Umwege bei diesem tollen Arbeitgeber gelandet zu sein und Teil des magisches Teams sein zu können. Der Arbeitgeber kümmert sich in allen Belangen überdurchschnittlich um seine Mitarbeiter, es ist zb. auch immer für Essen und Getränke gesorgt. Die Stimmung im Team ist auch in Momenten größter Anspannung gut. Die Tätigkeit ist so vielfältig und interessant, dass es einem niemals langweilig werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist vielfältig und niemals langweilig. Der Bereich ist ungewöhnlich und erweitert meinen Horizont.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein magisches Ort zu arbeiten!! Tolle Gäste, Magische Cuisine, tolle Mitarbeiter und Florian Zimmer als Chef!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles junges Team mit viel Leidenschaft für die Zauberkunst!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Florian Zimmer Theater durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Florian Zimmer Theater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Florian Zimmer Theater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.