29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Faire Löhne
Coaching für die Vorgesetzten
Kühl und unvorhersehbar hier kommt es immer auf die Launen der Vorgesetzen an
Muss hinten an stehen
Es gibt Kollegen die knapp über den Mindestlohn stehen
Entwickelt sich mit der Zukunft nur noch ins Negative
Nicht auf den neusten Stand weder vom Equiptment noch von der technischen Ausstattung
Auch hier von Launen abhängig manchmal sehr gemein und von oben herab (man ist ja nur Mitarbeiter)
Frauen, Männer etc ja, aber nicht zwischen den Abteilungen
Den Umgang mit dem eigenen Personal und das für einen Catering man meistens Wochende frei hat und in der Woche am Abend bei Familie und Freunden sein kann.
Man könnte Moderner werden (Ausstattung für Veranstaltungen)
Kollegial und faire
Für ein Gastronomiebetrieb ist es wirklich klasse
Nachhaltig und immer bemüht mehr zu diesem Thema zu erreichen
In der Produktion Top, von den anderen Abteilungen kann man leider nicht immer von jedem Unterstützung erwarten
Viele Geräte sind schon in die Jahre gekommen und müssten mal erneuert werden
Freundlich und immer bereit sich die Sorgen und Probleme anzuhören, auch in stressigen Zeiten
Teamarbeit, Umgangsweise und interne Motivation.
wirklich ein Unternehmen, das darauf wert legt!
aktuell nichts
die Geschäftsführung
nicht die Mitarbeiter Angestellte brauchen Schulungen oder Coaching sondern die Geschäftsführung alle zusammen und so lange bis es nicht mehr von oben herab und böse ist
Die Angestellten rennen weg und der Grund sind die Vorgesetzten.Das Team in allen Bereichen erhält keine Festigung
Hier wurde ich leider betrogen es wird damit geworben aber es ist alles andere als gut.Jeder Urlaubsantrag ist ein Krampf und Kampf und man ist nicht flexibel. man soll lange im Voraus planen, dann kommen große Verananstaltungen und alle Urlaubspläne werden über ein Haufen geworfen
Gehaltsbild wie vor 10 Jahren
Hier sind dringend coaches nötig für alle. Und ja es ist so wie es in den schlechten Bewertungen steht diese sind alle echt.
Es wird gefiltert und leider gedacht das eine gute Kommunikation herrscht aber dem ist nicht so. Meetings ersetzen keine gute Kommunikation
Ja in jeden Caterer hier wird man nur sehr klein gehalten wie ein Hund an der leine
Sehr nachhaltiges Unternehmen, was in den letzten Jahren immer mehr Wert auf Umwelt legt, sowohl im Unternehmen selbst, als auch auf Veranstaltungen!
Immer ein offenes Ohr bei den Geschäftsführern!
Sehr abwechslungsreiche Themen! Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln!
nix mehr es wird nur schlimmer
wirklich nix
lernt endlich mit kritik umzugehen
Keine gute. Die GFebene sorgt dafür das man sich unsicher fühlt es herrscht sehr viel Angst besonders schlimm im Vertrieb
die Fluktuation spricht sich mittlerweile rum auch das die GF die negativen Nachrichten als gefälscht abtut und dann selber positive schreibt anstatt sich mal mit der Kritik auseinander zu setzen dies wird nähmlich auch nicht gemacht wenn ein mitarbeiter kündigt.
ganz übel, ich bestätige die anderen Kommentare. Es wird ganz starkt damit geworben, aber egal was du privat planst wenn ein wichtiges event dazwischen kommt dann musst du deine privaten pläne immer hinten an stellen. sonst macht die GF dir ein schlechtes gewissen
wurde mir nie angeboten
für eine gehaltserhöhung muss man betteln und dann wird einem auch ein schlechtes gewissen gemacht wenn man überhaupt danach fragt
Unmengen an lebesnmittel werden täglich weggeschmissen das kompostiergerät läuft schon lange nicht mehr
Ja viele sagen der ist gut aber sobald du dich entscheidest das Schiff zu verlassen sind sie auch garnicht mehr so nett und der Zusammenhalt ist dann nich mehr zu sehen
alle austausche dann ist die firma vielleicht noch zu retten. ABer durch die Vorgesetzen verschwinden sehr viele Mitarbeiter. Das habe ich in keiner großen Firma erlebt und diese firma ist nicht sehr groß. es gibt kein festes team und man ist eigentlich nur mit onboarding beschäftigt, das macht kein spass
es soll ständig Strom eingespart werden im Winter ist es aber so kalt das überall heizlüfter benötigt werden die extrem viel Strom verbrauchen
es werden wichtige informationen wie Austritte von mitarbeitern bewußt verschwiegen und dann ist die gF sauer wenn es der Mitarbeiter seinen Kollegen erzählt
Zwischen Männer und Frauen ja, aber es werden Unterschiede gemacht wo du arbeitest und das kommt auch nur von den Vorgesetzten die kollegen sind nicht so
es könnte wenn nicht diese ganze kontrolle und pedantischen Vorgesetzen mit der Peitsche jeden cent umdrehen würden und man nur noch unter beobachtung steht und sowieso nur alles falsch macht.
Mittagessen
Apple Computer, Klimaanlage
Könnte mehr sein.
Wollen was beibringen das man wirklich was lernt
Vorhanden
Mitarbeiten bei großen Projelten, eigene Projekte
Viel abwechling
Nichts
Führungsebene, der Ton, wie gute Mitarbeiter bezahlt werden, wie ihr mit Azubis umgeht
Coaching für die Führungsebene
Mails mit sehr herrischen und spitzen Ton von der Führungsebene. Man fühlt sich nicht wohl.
Überstunden werden erwartet sonst wird man gefragt ob man denn auch überhaupte gerne dort arbeiten möchte wenn man nicht mehr leisten möchte. Wenn man dann aber zuviel davon hat wird den Arbeitnehmer unterstellt er ist selber schuld das die Mehrstunden zustande gekommen sind und dann werden sie gestrichen
Man wird sehr klein gehalten und Bonuszahlungen werden über eine INflationsprämie ausbezahlt
Auf dem Papier ja Aber es werden tagtäglich unmengen von Lebensmittel weggeworfen
Pedantisch, von oben herab. Untereinander keine Einigung. Jeder sagt etwas anderes. Keine Einsicht die Arbeitnehmer fair zu bezahlen. Der Umgang mit den Auszubildenden ist wie 1990
Mülleimer werden geklebt statt neu gekauft (nur ein beispiel von vielen)
siehe Arbeitsatmosphäre. Die Führungsebene ist sich nicht einig und das auf Kosten der Arbeitnehmer
null
arbeitszeit und gehalt und das viele kollegen gehen
gehälter anpassen ganz dringend und auf die arbeitszeiten achten
es wurde immer schlimmer sehr viel stress wegen unterbesetzung. Viele mitarbeiter haben dies jahr das unternehmen verlassen sehr sehr viele
mann redet darüber das mitarbeiter alle verschwinden der ruf ist ruiniert
garnicht gut in der logistik musste man immer bereit sein abend und auch am we. normalerweise hat man ein tag frei wenn man am we gearbeitet hat in der folgewoche, das war bei mir nicht so
wurde mir nicht angeobten
minimum
welche kollegen? es gibt einfach kein festes team. immer hören mitarbeiter auf
unmöglich jedenfalls bei mir. das war nicht bei allen so aber ich spreche nur für mich
neu kaufen? nein das kann man heile machen mit panzertaperband egal wie das aussieht es werden auch sachen aus den müll wieder raus geholt und dann muss die logistik das repariern. autowaschen und rasen mähen muss man auch
ich habe sher schlecht erfahrungen gemacht in der logistik es war oft laut und unfair
leider garnichts
wir haben 2024 nicht 2001
Motivieren statt Meckern
sobald etwas falsch läuft wird ein schuldiger gesucht anstatt drüber nachzudenen wie man es besser machen kann
privatleben bitte hinten an stellen
Urlaubsgeld wird über eine Inflationsprämie gezahlt ob das so correkt ist hinterfragt man nicht
motivation sehr sehr klein geschrieben
dein vertrag läuft aus. man wird hingehalten bis 1 woche vorher und bekommt dann eine info
So verdient kununu Geld.