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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDen Umgang mit dem eigenen Personal und das für einen Catering man meistens Wochende frei hat und in der Woche am Abend bei Familie und Freunden sein kann.
Teamarbeit, Umgangsweise und interne Motivation.
nix mehr es wird nur schlimmer
Man bedankt sich für seine Leistung. Man wird gesehen und ist keine Nummer.
Mittagessen
das jeden monat mitarbeiter gehen und es kein festess team gibt . entweder sie gehen freiwillig oder werden rausgeworfen
Führungsebene, der Ton, wie gute Mitarbeiter bezahlt werden, wie ihr mit Azubis umgeht
Urlaub kann man nicht so planen wie man möchte. Nur in den Ferien
wir haben 2024 nicht 2001
Habe aufgehört
nicht die Mitarbeiter Angestellte brauchen Schulungen oder Coaching sondern die Geschäftsführung alle zusammen und so lange bis es nicht mehr von oben herab und böse ist
Schafft Euch einen Foodtruck an. Mieten geht auch, aber selber einen zu haben, macht heutzutage Sinn.
fehler machen nicht immer nur die Mitarbeiter.kein festes team viele Mitarbeiter verlassen die firma
gehälter anpassen ganz dringend und auf die arbeitszeiten achten
lieber Faire Löhne statt fair trade
Der am besten bewertete Faktor von Floris' Catering ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Themen! Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln!
Super abwechslungsreich - trotz Gastro, fast jedes WE frei.
Mitarbeiten bei großen Projelten, eigene Projekte
Hat Spaß gemacht
Ich habe viele Freiheiten, aber ich bin natürlich auch nur fest-freier Mitarbeiter. Die Aufgaben gefallen mir super gut, ist genau das, was ich mag. Bei der Ausgestaltung habe ich viele Freiheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Floris' Catering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Meine Position und mein verdienst war ein bischen über den Mindestlohn wie andere Personen bezahlt wurden das weiß ich nicht ich spreche hier nur für mich
für eine gehaltserhöhung muss man betteln und dann wird einem auch ein schlechtes gewissen gemacht wenn man überhaupt danach fragt
Urlaubsgeld wird über eine Inflationsprämie gezahlt ob das so correkt ist hinterfragt man nicht
Man wird sehr klein gehalten und Bonuszahlungen werden über eine INflationsprämie ausbezahlt
Es gibt Kollegen die knapp über den Mindestlohn stehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hätte ich haben können, internes Weiterbildungsangebot
wurde mir nicht angeobten
wurde mir nie angeboten
Je nachdem wo man einsteigt, gibt es Perspektiven. Weiterbildung wurde mir ebenso angeboten. Es gibt auch regelmässige Info-Sessions oder auch externe Personen, die z. B. Arbeitsprozesse begleitend verbessern.
Trifft für mich nicht zu, da fest-frei. So wie ich das bisher mitbekommen habe, gibt's aber Möglichkeiten zur Weiterbildung.
