Nicht mehr so toll
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Work-Life-Balance
40 h, Homeoffice nur 40%, viel Arbeit und nicht immer ist die Vertretung geregelt
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung, wie man mit Mitarbeitern umgehen soll. Wäre besser ihnen erst ein Coaching zu verpassen und ihnen dann die Machtposition zu geben.
Allein das Studium reicht nicht aus, um ein guter Chef zu sein
Gleichberechtigung
Frauen in wenig leitenden Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Aufhebungsverträge wurden abgeschlossen
Arbeitsbedingungen
großraumbüros mit viel lärm
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif
Image
Leidet auch an der hohen Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, wie man mit seinem Chef kann… nicht alle sind hier gleich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese leider nicht sehr positiv ausfällt. Gerne möchten wir auf ein paar Punkte deiner Bewertung näher eingehen.
Du hast Recht, unsere Homeoffice-Quote liegt bei 40% monatlich, somit 2 Tage pro Woche, die flexibel zur Verfügung stehen. Unsere wöchentliche Regelarbeitszeit liegt bei 37 Stunden pro Woche inkl. kurzem Freitag, der auch in einer 40 Stunden Woche geregelt ist. Einige Bereiche arbeiten im 40 Stunden Modell, individuelle Vereinbarungen sind natürlich jederzeit möglich.
Unsere "Großraumbüros" sind wenn dann, wie z. B. im Bürogebäude Werk 2, Schreibtischinseln mit 6 Tischen, die durch entsprechende Akustikelemente, zu einer zweiten Schreibtischinsel abgetrennt sind, um eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Das stimmt, wir gehören keinem Tarifvertrag an - unsere Orientierung für etwa prozentuale Anpassungen ist aber der Tarifvertrag der IG Metall. Darüber hinaus gibt es bei uns mehrere Betriebsvereinbarungen die zusätzliche Gehaltsbestandteile sichern, die es im Tarif so nicht gibt, z. B. Fahrtkostenzuschuss.
Wirklich schade das wir uns über die anderen Punkte oder auch Verbesserungsvorschläge nicht mehr austauschen können, da du ja lt. Angabe nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist. Dennoch wünschen wir dir auf diesem Weg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Stephanie Moritz
Personalmanagement