Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Flottweg SE Logo

Flottweg 
SE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flottweg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flottweg
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flottweg
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt wirds immer schlimmer

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensleitung und Mitarbeiter haben nichts miteinander zu tun.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche, keine Altersteilzeit, keine Kantine

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz aller Auf und Ab`s herrscht gute Stimmung.

3,0
KommunikationFührungskraft

Das ist oft schwierig, da die Firma doch recht gewachsen ist.

Anmelden