Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flottweg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 h, Homeoffice nur 40%, viel Arbeit und nicht immer ist die Vertretung geregelt
Wenig Erfahrung, wie man mit Mitarbeitern umgehen soll. Wäre besser ihnen erst ein Coaching zu verpassen und ihnen dann die Machtposition zu geben.
Allein das Studium reicht nicht aus, um ein guter Chef zu sein
Es gibt überhaupt nichts negatives. Falls doch dann redet man ganz viel zusammen und dann wird alles noch viel viel besser. Vorstand ist extrem offen für Probleme und spricht regelmäßig mit allen Mitarbeitern. Ganz ganz mega super ist das alles.
Man wird rundum über alles informiert. Gibt keine Firmen mit besserer Informationspolitik. Egal mit wem man spricht. Jeder ist suuuper informiert.
Weil ja jeder so mega super informiert ist und es auch keine Ungerechtigekeiten gibt ist jeder immer super drauf und alle halten wie eine gaaaanz große Familie immer zusammen.
Mal besser mal schlechter