Frustlevel steigt
Verbesserungsvorschläge
Nicht sofort eine Kununu Bewertung von HR erstellen lassen,nachdem eine kritische echte Bewertung erstellt wurde
Work-Life-Balance
Strikte Home-Office Regelung
Vorgesetztenverhalten
Geringe Führungskompetenzen in vielen Abteilungen
Gleichberechtigung
Keine Frauen in höheren Positionen
Arbeitsbedingungen
Stehschreibtisch nur im äußersten Notfall, über 800 Mitarbeiter aber keine Kantine, Essensangebot in der Nähe teuer und nur noch Bäcker oder Döner
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt als mit Studienabschluss
Image
Es ziehen viele weiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierepfad vorgesehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine (wenn auch kritische) Bewertung.
Homeoffice bzw. mobile Arbeit ist bei uns bis zu 40% der monatlichen Arbeitszeit möglich und du hast Recht, wir legen Wert darauf das diese Rahmenbedingungen eingehalten werden. Und du weißt sicherlich auch, dass wir Ausnahmefälle berücksichtigen und Verständnis für unvorhergesehene Ereignisse aufbringen.
Für die Verpflegung steht unseren Mitarbeitenden ein digitaler Brotzeitshop zur Verfügung (für die Bestellung beim nahegelegenen Bäcker und Dönerverkauf). Des Weiteren haben wir voll ausgestattete Küchen- und Aufenthaltsräume auf allen Büroetagen, die entsprechend genutzt werden können.
Gerne können wir uns zu den anderen Themen auch in einem persönlichem Gespräch austauschen. Melde dich gerne bei uns im Personalmanagement!
Wir würden uns sehr über einen Austausch freuen.
Freundliche Grüße
Stephanie Moritz
Personalmanagement
Flottweg SE