Überfordert mit interner Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend gibt es sehr gute hilfsbereite Kollegen
Äpfel nun umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wirkliche Möglichkeiten schaffen, dass Gehalt zu steigern, sodass Mitarbeiter nicht nach kurzer Zeit wieder wechseln
-Prozesse seriös überarbeiten
- Führungskräfte sollten nicht nur fachlich führen können
- Teils gibt es MA welche für die Stelle absolut unqualifiziert/überfordert sind, das führt zu Frust bei der täglichen Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die Metallindustrie fokussieren
Mehr Möglichkeit zur Teilzeit und Altersteilzeit
Einführung eines gesunden MIttagsangebotes
Arbeitsatmosphäre
Wird mit den Jahren immer trüber, weil sich die Prozesse nicht zum besseren wandeln
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Urlaub und GZ so gut wie fast immer möglich
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung hervorragend
Interessante Aufgaben
Sehr viel mehr Potenial wäre vorhanden, aber man bekommt wenig mit von anderen Bereichen
Gleichberechtigung
Als Frau finde ich es schon noch schwierig sich zu behaupten, hier kommt es aber sicher auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Erfahrung geht durch "plötzlichen" Renteneintritt verloren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt, Müll wird jetzt getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Mechaniker/in verdient das gleiche Gehalt oder oft 1-2 Gruppen darüber, wie eine Person mit abgeschlossenem Studium ( hier wird bei Bachelor oder Master kein Unterschied gemacht)
Image
Die Fluktuation nimmt ständig zu, die Zusammenarbeit mit den abteilungsübergreifenden Schnittstellen wechselt sehr oft
Karriere/Weiterbildung
Gibt keinen definierten Karriereweg, Weiterbildung im fachlichen Bereich (Engineering) kaum, SoftSkills Bereich sehr gut
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine Bewertung und die Ausführungen dazu.
Einige Punkte können wir nachvollziehen, bei anderen fällt es uns etwas schwerer.
Aber hey - wenn du Lust hast dich darüber auszutauschen und deine Ideen einbringen willst damit wir besser werden, dann melde dich gerne bei uns im Personalmanagement.
Wir würden uns über deinen Input sehr freuen und sind davon überzeugt, das man nur gemeinsam besser werden kann.
Freundliche Grüße
Stephanie Moritz
HR Manager
Flottweg SE