Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flottweg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist oft schwierig, da die Firma doch recht gewachsen ist.
Ich habe noch keinen erlebt, der dagegen gearbeitet hat. Es wird für einander eingestanden.
Hängt natürlich vom jeweiligen Bereich ab. Starre Schichtmodelle lassen es manchmal nicht zu. Trotzdem wird viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt um seine Anliegen unterzubringen. An flexibleren Modellen wird gerade gearbeitet.
Das ist immer individuell zu sehen, aber die Führungskräfte werden entsprechend geschult. Die Führungsspanne ist oft sehr hoch, sodass nicht immer jeder gleiche Zuneigung bekommen kann.
Ich glaube es gibt kein interessanteres Produkt mit so vielen Varianten. Entsprechend ändern sich auch die Aufgaben und Anforderungen
Trotz aller Auf und Ab`s herrscht gute Stimmung.