5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine solide Firma mit engagierten Mitarbeitern und freundlichem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit hat Vorrang vor den Umsatzzahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Märkte und Ideen werden nicht konsequent genug gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Neuem wagen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Miteinander von den meisten Kollegen. Jedem neuen Mitarbeiter wird geholfen. Unnötiger Stress wird weitestgehend vermieden.
Image
Das Image bei den oft schon langjährigen Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Für Arztbesuche oder wichtige private Termine während der Arbeitszeit kann unkompliziert frei gemacht werden. Die Urlaubstermine gehen ebenfalls zum größten Teil ohne Problem durch. Es existiert eine gewisse Gleitzeit, nur das Thema Homeoffice ist nicht sehr beliebt. Allerdings kommt der überwiegende Teil der Bürobelegschaft aus der näheren Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diese Region und Banche überdurchschnittlich. Auch soziale Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird leider kein gesteigerten Wert gelegt. Hier herrscht bedauerlicherweise noch ein eher überholtes Wertbild.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert. Es gibt verhältnismäßig wenig Getratsche hinter dem Rücken oder Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Besonderheiten der älteren Mitarbeiter wird soweit möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Der GF hat immer ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter. In den meisten Situationen fällt er auch unkomplizierte und sachorientierte Entscheidungen. Er hält keine unnötigen langen Reden sondern macht klare Ansagen. Er hat eine solide Firmenphilosophie und setzt dies auch durch. Dadurch leidet allerdings etwas der Versuch Neues zu wagen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, den Monteuren das effektivste Werkzeug zur Verfügung zu stellen. Auf spezielle Einzelwünsche wird so weit möglich auch eingegangen. Im Büro ist die Ausstattung ebenfalls vorbildlich.
Kommunikation
Die Entscheidungen der GF werden zum größten Teil vorab kommuniziert. Im Arbeitsprozess wären aber mehr Rückfragen unter den Kollegen erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine geschlechterspezifischen Diskriminierungen erlebt. Allerdings bleibt der "Küchendienst" doch zu oft an den weiblichen Mitarbeitern hängen.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkreis ist aufgrund der Firmenpolitik eingeschränkt. Es wird nicht auf jeden vorbeifahrenden Zug aufgesprungen. Daher hält sich die Abwechslung eher in Grenzen. Allerdings beinhaltet das Montage-Geschäft von Natur aus reichlich Überraschungen und Herausforderungen.
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Bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist einfach unerträglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keinen einzigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das komplette Unternehmen, deshalb habe ich innerlich bereits gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Sozialpartnerschaft zeigen
Arbeitsatmosphäre
ständiges Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
auch bereits genehmigte Urlaube werden entschädigungslos verweigert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der preis hat priorität
Kollegenzusammenhalt
Unehrlichkeit, Haß und Neid
Umgang mit älteren Kollegen
solnge die älteren ihre Leistungen bringen
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbare unternehmerische Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
geiz ist geil
Kommunikation
Auszeichnung der Unbeteiligten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, nur manche etwas gleicher
Interessante Aufgaben
interessante Arbeitsaufgaben werden bevorzugten vergeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Qualifiziert - Motiviert - Flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Kollegenzusammenhalt
Immer miteinander und füreinander. Eine kleine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Jugend voran.
Kommunikation
Klare Absprachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bis auf kleine Ausnahmen halten Alle zusammen, egal ob Monteur oder Führungsebene
Work-Life-Balance
natürlich ab und an stressig, doch wird von oben darauf geachtet, nicht verbrannt zu werden
Karriere/Weiterbildung
den fällt immer wieder etwas Neues ein
Kollegenzusammenhalt
super, weit über das beruflich hinaus helfen sich die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
bis auf Einen kommt immer Hilfe, egal ob ein berufliches oder privates Problem ist und auch die Geschäftsführung ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
gibt auch mal eine nicht so schöne Baustelle, aber die sind eher selten
Kommunikation
auf einem guten Weg, manchmal noch Kleinigkeiten, die erst auf Nachfragen kommen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung und das Zusatzangebot ist reichlich. Besonders gut gefällt mir die Anerkennung der Leistungen jedes Einzelnen mit Prämien
Interessante Aufgaben
hohe Ansprüche, kein Job bei dem man den Kopf ausschalten kann, somit immer neue Herausforderungen die Spaß machen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt schlimmeres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLOWMONT durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FLOWMONT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLOWMONT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.