Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLOWMONT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wochenarbeitszeit sollte angepasst werden
Sehr entspanntes Miteinander von den meisten Kollegen. Jedem neuen Mitarbeiter wird geholfen. Unnötiger Stress wird weitestgehend vermieden.
Die Entscheidungen der GF werden zum größten Teil vorab kommuniziert. Im Arbeitsprozess wären aber mehr Rückfragen unter den Kollegen erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden
Die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert. Es gibt verhältnismäßig wenig Getratsche hinter dem Rücken oder Mobbing.
Für Arztbesuche oder wichtige private Termine während der Arbeitszeit kann unkompliziert frei gemacht werden. Die Urlaubstermine gehen ebenfalls zum größten Teil ohne Problem durch. Es existiert eine gewisse Gleitzeit, nur das Thema Homeoffice ist nicht sehr beliebt. Allerdings kommt der überwiegende Teil der Bürobelegschaft aus der näheren Umgebung.
Reiberein zwischen erwachsenen Personen sollten klar Ausgesprochen werden.