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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Menschlichkeit hat Vorrang vor den Umsatzzahlen.
keinen einzigen
Neue Märkte und Ideen werden nicht konsequent genug gesucht.
das komplette Unternehmen, deshalb habe ich innerlich bereits gekündigt
Mehr Mut zu Neuem wagen.
Sozialpartnerschaft zeigen
Der am besten bewertete Faktor von FLOWMONT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert. Es gibt verhältnismäßig wenig Getratsche hinter dem Rücken oder Mobbing.
super, weit über das beruflich hinaus helfen sich die Kollegen
Immer miteinander und füreinander. Eine kleine große Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLOWMONT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Umweltschutz wird leider kein gesteigerten Wert gelegt. Hier herrscht bedauerlicherweise noch ein eher überholtes Wertbild.
der preis hat priorität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.
den fällt immer wieder etwas Neues ein
