Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flowpex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chaos in der Kommunikation. Jeden Tag hört man was anderes.
Man versteht sich gut untereinander.
Urlaub wird meistens genehmigt, dennoch manchmal auch nach dem Grund gefragt.
Die Vorgesetzten kontrollieren einen. Beobachten ständig was man macht. Rufen gegebenenfalls an wenn man im Außendienst ist und fragen was man gerade macht. Vertrauen wird einem hier nicht geschenkt. Absprachen werden auch nicht eingehalten.
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet kann man sich schon hocharbeiten, dies war bei mir nicht so gut möglich. Arbeitsdruck gibts hier auch, aber eher weniger.
Das Lob eines Vorgesetzten hört man hier nicht so oft. Es wird als selbstverständlich betrachtet. Vertrauen ist nicht so die Stärke der Vorgesetzten. Absprachen werden auch nicht eingehalten. Es sind Kameras im Büro installiert.