53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde sehr gut, dass wir an sinnvollen und marktfähigen Produkten arbeiten und uns nachhaltig und stabil entwickeln, auch wenn dies nicht konfliktfrei möglich ist. Langjährige Mitarbeitende werden wertgeschätzt, die Aufgaben sind interessant und ermöglichen eine gewisse Flexibilität. Der Umgang miteinander ist grundsätzlich respektvoll, auch in angespannten Situationen gelingt oft eine Kommunikation auf Augenhöhe. In meinem direkten sozialen Umfeld herrscht eine eher positive Fehlerkultur vor und die Benefits sind insgesamt sehr gut. Trotz der Kritikpunkte würde ich meinen Arbeitgeber Freunden empfehlen (und habe dies auch schon tatsächlich getan) und gehe sehr oft gerne zur Arbeit.
Ein paar Kritikpunkte (die den Arbeitgeber aber nicht "schlecht" machen) sind die unter "Verbesserungsvorschläge" erwähnten Zielkonflikte; wir haben viele gute technische, wirtschaftliche und organisatorische Ziele, die aber nicht alle gleichzeitig und auch oft nicht innerhalb des erwarteten zeitlichen Horizonts erreicht werden können. Aus meiner Sicht suchen wir zu selten nach den Gründen, aus denen Vorhaben anders als ursprünglich erwartet oder unvollständig umgesetzt wurden.
Aus meiner Sicht sollten die teilweise in Konflikt zueinander stehenden Ziele und daraus resultierenden Strategien etwas konsequenter und verbindlicher priorisiert werden. Dies wird ernsthaft versucht, gelingt aber nicht immer.
Das Betriebsklima unterliegt leichten Schwankungen, ist aber insgesamt sehr gut.
Auch wenn das dahinterstehende Tagesgeschäft zeitweise etwas fordernd ist, sind unsere ambitionierten Ziele durchaus erreichbar.
Aus meiner Perspektive passt es.
Die Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten unterliegen Schwankungen, die durch den jeweiligen organisatorischen Rahmen und das zur Verfügung stehende Budget begründet sind; dennoch sind diese aus meiner Sicht gut bis sehr gut.
Gehalt und Sozialleistungen passen für mich sehr gut.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht vergleichsweise stark ausgeprägt.
Die Zusammenarbeit ist nicht immer frei von Konflikten, diese sind aber selten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht fair.
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht gut bis sehr gut.
Wachstumsbedingt machen Prozesse und abteilungsübergreifendes Arbeiten einige Aufgaben etwas zäh, aber dies unterliegt Schwankungen.
Die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos ab, aber es wird sich sehr ernsthaft und meist erfolgreich darum bemüht.
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht gut umgesetzt; stellenweise wird sich aktiv mit dem Thema "Gender Pay Gap" beschäftigt.
Manche Aufgaben sind eher Routine, manche sind interessant; es ist eine gute Mischung.
Das Zwischenmenschliche ist ausgezeichnet in dieser Firma, und das ist aus meiner Sicht das Wichtigste an einem Job.
Je besser man sich mit seinen Kollegen:innen versteht, desto angenehmer gestaltet sich das Arbeiten.
Alle Arbeitskollegen sind hilfsbereit, freundlich und wird stets an einer Lösung gearbeitet, ohne Schuldzuweisungen.
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen mit den Mitarbeitenden besprochen, sowohl eigene Vorschläge der Mitarbeitenden als auch Vorschläge des/der Vorgesetzten.
Dankenswerterweise ist umfangreiches Homeoffice möglich, doch die Räumlichkeiten vor Ort sind immer ein Besuch wert.
In meinem Arbeitsbereich sind feste Arbeitszeiten völlig selbstverständlich. Gerade das Umfeld lädt dazu ein, die Pausen sinnvoll zu nutzen.
Ich habe bereits einige Weiterbildung bewilligt und finaniziert bekommen.
Ich bin happy.
Auch hier wird alles getan, was möglich ist. Die Firma ist nach der ISO14001 zertifiziert, was einen recht hohen Standard im Bereich Nachhaltigkeit voraussetzt. Es gibt viele zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobräder, 30 Tage Urlaub und vor allem ein Firmenrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen und freien Getränken.
Wir gehen immer ehrlich miteinander um, Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich. Transparenz mit Aufgaben und Verantwortlichtkeiten wird aktiv gefördert.
Die Mischung machts. Es ist schön von den alten Hasen zu lernen und zu sehen, wie Erfahrung an jüngere Kolleginenn und Kollegen weitergegeben wird.
Wunderschöner Campus, erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze. Größtenteils arbeiten wir an höhenverstellbaren Tischen. Ergonomische Stühle sind selbstverständlich.
Der Umgangston ist locker, dennoch sind wir verbindlich und ehrlich in der Kommunikation.
Ich habe mich zu keiner Zeit bei FLS als nicht gleichberechtigt gegenüber meinen männlichen Mitstreitern gefühlt. Mehrere Male wurden Arbeitszeiten aufgrund meiner familiären Situation angepasst.
Über die Jahre gab es immer wieder neue Projekte, die meine Neugierde und meinen Ehrgeiz gefordert haben. Klar muss man sich dafür auch klar aussprechen, auch das bedeutet Eigenverantwortung. Gerade in dem Bereich Administration gibts logischerweise auch immer wieder Zeiten, in denen abgearbeitet wird.
Es wird sehr viel Wert auf gutes Miteinander gelegt
Die Prozesse und Verantwortlichkeiten sind nicht immer klar
Entspannte Duz-Kultur
In der Branche anerkannt
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit gibt's genug
Bei Bedarf ist fast alles möglich
Im Team ist immer jemand da, der dir hilft
Viel Wertschätzung
Viel Wertschätzung auf norddeutsche Art
Neuer Standort, alles schick
Offene Kommunikation, sogar der CEO ist für jede/n erreichbar
Könnte mehr weibliche FK geben
Es ist viel im Fluss, da ist für jede/n was Interessantes dabei
Dass die Entwickler hauptsächlich im Homeoffice arbeiten dürfen und nur zu einem "Team Tag" ins Office sollen, an dem sich das Team Persönlich trifft und vorwiegend nur Teammeetings abhalten soll.
Dass wir sehr viele Prozesse haben, welche agiles Arbeiten sehr erschweren und dass Entwickler nicht auf lokalen Maschinen arbeiten können sondern auf VDAs arbeiten müssen.
Weniger strikte Prozesse, mehr Personen über Prozesse leben als Prozesse über Personen.
Das Entwickler lokal das OS nutzen dürfen, welches für sie am Besten passt (Windows, Mac, Linux) und eine alternative für die VDAs angeboten werden
Der Arbeitstag hat 8Stunden und dies wird auch respektiert. Wenn doch mal die Zeit vergessen wird und länger gearbeitet wird, kann man diese Zeit wann anders einfach weniger arbeiten. Natürlich sollte man sich mit dem Team absprechen, aber dies ist eigentlich nie ein Problem.
Fortbildungen und Fachmessen werden auf nachfrage genehmigt. Somit kann jede Person schauen, was individuell am Besten passt um sich Fortzubilden.
Zum Beispiel hat die Firma E-Ladesäulen und Mitarbeiter dürfen einmal Wöchentlich ihr privates Fahrzeug an diesen kostenfrei laden. Weiter gibt es "Betriebsfahrräder" die über die Firma geleast werden können und später für einen Restwert käuflich erworben werden können.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, welches von Professionalität geprägt ist. Trotz dessen gibt es auch Meetings die mal ins Off-Topic rutschen um auch zwischenmenschlich mehr zusammen zu wachsen.
Wenn man ein Problem hat, kann man sich eigentlich immer an die Vorgesetzten wenden um mit ihnen eine Lösung zu finden.
Allgemeine Probleme werden offen kommuniziert und Lösungen gefunden.
Die Büroräume sind sehr gut und durch die flexible Platzwahl, kann man sich auch seinen Lieblingsplatz suchen und auch häufig/immer nutzen, wenn man in die Firma fährt. Nur dies würde 5/5 Sterne bedeuten.
Die "Hardware" zieht hier die Wertung leider runter. Generell kann man alles an Hardware bekommen, was benötigt wird. 2 Bildschirme, Maus und Tastatur nach Wahl, Dockingstation und Headset. Dazu einen Laptop der in Ordnung ist und für seine Aufgaben entsprechend Ausgestattet.
Die Minus Sterne kommen hier durch den Zwang auf "VDAs" zu arbeiten zu Stande. In einigen Aufgabenbereichen sind diese gut zu gebrauchen und durchaus praktisch, doch für den täglichen gebrauch eher hindernd.
Durch das monatliche Informationsmeeting ist man immer recht gut informiert. Auch gibt es aus den verschiedensten Teams und Projekten häufig updates.
Die Aufgaben werden innerhalb der Teams verteilt, damit hat jeder die Möglichkeit sich für Aufgaben zu melden, welche für die Person interessant klingen. Dabei ist es nicht zwingend notwendig, dass die Person ein experte in dem Feld ist.
Hierbei gibt es natürlich unter umständen Ausnahmen, wenn zum Beispiel innerhalb des Sprints wichtige Ziele erreicht werden müssen, da sie einen direkten Einfluss auf Kunden haben.
Faire Bezahlung, modernes Equipment, Unterstützung im Daily Business, große Spielwiese für Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Viele "alte Hasen"
Prozesse wie in einem Konzern.
Weiterbildungsmaßnahmen beibehalten, mehr Teamübergreifende Projekte organisieren
Es gibt immer "Nörgler", aber dieses "Problem" ist nicht unendlich!
Kommt drauf an, was Du draus machst!
Mega Kollegen
DEFINITIV vorhanden
Fair und unterstützend
Gut dosiert
ABSOLUT!
Es gibt keine wirklich schmerzenden Punkte. Seit meinem Beginn bei FLS bin ich sehr zufrieden, wurde herzlich aufgenommen und habe die Möglichkeit mich einzubringen. Ein traumhaftes Arbeitsumfeld erwartet die Mitarbeitenden von FLS auf dem Campus in Heikendorf!
Im Punkto Urlaub könnte FLS noch etwas arbeitnehmerfreundlicher werden. Dies gepaart mit einem transparent kommunizierten Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept wäre eine echte Bereicherung!
Ein echter Mehrwert wäre auch eine "Sonnen-Bank" z.B. auf der Wiese zwischen dem Volleyballfeld und Parkplatz, um in der Sonne brainzustormen oder im Oberstübchen "durchzulüften". Vielleicht ein DIY-Projekt für den nächsten Mitarbeiterworkshop mit dem Motto: "Welches Team baut die stabilste Bank" ;)
Mein Onboarding hat trotz Pandemie und Homeoffice sehr gut funktioniert. Es gibt für jedes Anliegen eine hilfsbereite Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner und ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Das Unternehmen bietet sehr viele nicht selbstverständliche Extras, wie z.B. ein naturnahes Gelände, gepflegte und teilweise neugebaute Gebäude/Räumlichkeiten, sowie firmenorganisierte, gemeinsame sportliche Aktivitäten und das Firmenrestaurant.
Super schönes Büro, respektvoller Umgang, gutes Restaurant
Das Team ist der Hammer
Wertschätzend und Rücksichtsvoll
Alles wird klar und deutlich kommuniziert und professionell auf Rückfragen reagiert
Es wird geschaut worin du am besten bist und was dir am meisten Spaß bringt
Es gibt immer wieder sinnvolle Angebote, die einen fachlich und persönlich weiterbringen.
Faire Angebote mit motivierenden Extras
Es werden Leasingfahrräder angeboten, damit die Leute weniger Auto fahren.
Super Team
Sehr schöner Standort
So verdient kununu Geld.