Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos ab, aber es wird sich sehr ernsthaft und meist erfolgreich darum bemüht.
Die Zusammenarbeit ist nicht immer frei von Konflikten, diese sind aber selten.
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht gut bis sehr gut.
Manche Aufgaben sind eher Routine, manche sind interessant; es ist eine gute Mischung.
Das Betriebsklima unterliegt leichten Schwankungen, ist aber insgesamt sehr gut.