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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung heißt auch, dass man als Bewerber zumindest eine Antwort erwarten darf.
Wenn man eine schriftliche Einladung mit einem Beginn um 9.30 Uhr erhält und um 9.15 Uhr sagt man vorwurfsvoll, dass man zu spät sei und wieder gehen könne, dann ist es frech und wenig wertschätzend. Das Gespräch wurde trotzdem geführt. Die Stimmung war von Anfang an eher angespannt. Es passt dann einfach auch, dass man sich nicht wieder bei mir gemeldet hat. Das ganze hatte einfach keinen Stil.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stärken, Erwartungen, Wichtigkeiten
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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