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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
InternetnutzungZusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Lockerer, kollegialer Umgang mit einander. Spannendes Arbeitsumfeld.
Zeiten sind flexibel
Gratis Parken
Bezahlung und Arbeitsausstattung, nette Kollegen
Große Eigenverantwortlichkeit, Vertrauensbasis stimmt auch. Man kann relativ viel selbst entscheiden und bestimmen, wie man zu seinen Lösungen kommt, natürlich trotzdem in Abstimmung mit Vorgesetzten. Ansonsten pragmatisch und offen. Kreative Lösungen sind gefragt und auch gefordert. Sehr gute Vernetzung innerhalb des Teams. Man bekommt immer eine Antwort. Das die einem nicht immer gefallen kann ist klar, aber zumindest hat man das Gefühl, dass man ernst genommen wird.
Defizite in der Kommunikation.
Wahrnehmung von Aufgaben und Rollen/ Verantwortlichkeiten.
Interne Kommunikation
Die Ausstattung und die Art des menschlichen Miteinanders
Wirklich schlecht gibt es eigentlich nicht. Man versucht nach vorn zu blicken. Im Grunde sind alle bemüht, schnell Lösungen zu finden, wenn sich Dinge auftun, die fordernder sind. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der freien Wirtschaft, gibt es hier und da an den Schnittstellen zwar in der Feinabstimmung noch Verbesserungsbedarf, dafür hat man hier aber auch keine Ellbogengesellschaft.
Die Führung, die Kommunikation, das Marketing, die Ausrichtung in die Zukunft
Die mitarbeiter wieder schätzen lernen und mit respekt behandeln
Siehe "Image"!
Gut finde ich die Toilettenspülung
Bessere Willkommenskultur, bessere Kommunikation
Die Führung, insbesondere im Marketing und in der Kommunikation, sollte dringend ausgetauscht werden. Wenig Fachwissen, wenig Wertschätzung, keine Sozialkompetenz.
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung gut, aber nicht für alle Bereiche
Öffentlicher Dienst. Insofern ist ja Gehaltstransparenz gegeben.
Was gezahlt werden muß wird gezahlt. Darüber hinaus ist alles problematisch. Sozialleistungen hingegen gut.
Fünf Sterne brauchen keine Worte... ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
in bestimmten Abteilungen ein absolutes Defizit
Informationen werden gefordert, aber nicht weitergereicht
Informationsaustausch nicht ausreichend
Findet nur mündlich und von oben nach unten statt
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Variiert nach Abteilung.
Muss sich jeder selbst drum kümmern
Wird angeboten, aber nicht für alle gleichermaßen auch
Weiterbildungen sind möglich und mit eigener Initiative auch machbar. Ansonsten die gängigen Kurse zu Erstehilfe etc.
Wer nicht im Büro tätig ist hat keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Einige haben ihren Freunden das Weiterkommen ermöglicht, was aber nicht für alle gilt.
