Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
InternetnutzungZusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Lockerer, kollegialer Umgang mit einander. Spannendes Arbeitsumfeld.
Zeiten sind flexibel
Gratis Parken
Bezahlung und Arbeitsausstattung, nette Kollegen
Große Eigenverantwortlichkeit, Vertrauensbasis stimmt auch. Man kann relativ viel selbst entscheiden und bestimmen, wie man zu seinen Lösungen kommt, natürlich trotzdem in Abstimmung mit Vorgesetzten. Ansonsten pragmatisch und offen. Kreative Lösungen sind gefragt und auch gefordert. Sehr gute Vernetzung innerhalb des Teams. Man bekommt immer eine Antwort. Das die einem nicht immer gefallen kann ist klar, aber zumindest hat man das Gefühl, dass man ernst genommen wird.
Defizite in der Kommunikation.
Wahrnehmung von Aufgaben und Rollen/ Verantwortlichkeiten.
Interne Kommunikation
Die Ausstattung und die Art des menschlichen Miteinanders
Wirklich schlecht gibt es eigentlich nicht. Man versucht nach vorn zu blicken. Im Grunde sind alle bemüht, schnell Lösungen zu finden, wenn sich Dinge auftun, die fordernder sind. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der freien Wirtschaft, gibt es hier und da an den Schnittstellen zwar in der Feinabstimmung noch Verbesserungsbedarf, dafür hat man hier aber auch keine Ellbogengesellschaft.
Das Hauen und Stechen. Lästern über andere. Wegschauen der Vorgesetzten. Mitarbeitenden Ausbildunsmeister. ( somit weniger Zeit für Azubis ).
Die mitarbeiter wieder schätzen lernen und mit respekt behandeln
Siehe "Image"!
Gut finde ich die Toilettenspülung
Bessere Willkommenskultur, bessere Kommunikation
Vorschlagswesen gibt es. Wird aber als lästig angesehen. Wenn der Richtige den Vorschlag unterbreitet können auch Prämien gezahlt werden. Häufig wird abgelehnt und in veränderter Form zu späteren Zeitpunkt umgesetzt, sofer der Vorschlag gut war.
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überwiegend gut
Familienfreundlich
Gleitzeit. Überstunden (sofern welche anfallen sollten) können abgebaut werden, werden aber auch bezahlt. Ansonsten Fitnessprogramm und auch einen Teil im Unternehmen "Airport Family". Aber darüber weiß ich nicht viel.
Super Voraussetzungen. Muss aber mehr gelebt und erlaubt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
in bestimmten Abteilungen ein absolutes Defizit
Informationen werden gefordert, aber nicht weitergereicht
Informationsaustausch nicht ausreichend
Findet nur mündlich und von oben nach unten statt
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Variiert nach Abteilung.
Muss sich jeder selbst drum kümmern
Wird angeboten, aber nicht für alle gleichermaßen auch
Wer nicht im Büro tätig ist hat keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Einige haben ihren Freunden das Weiterkommen ermöglicht, was aber nicht für alle gilt.
Weiterbildungen sind möglich und mit eigener Initiative auch machbar. Ansonsten die gängigen Kurse zu Erstehilfe etc.
