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Flughafen 
Köln/Bonn 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Unterschätzter Arbeitgeber mit großem Potential und kleineren Schwächen. Vieles ist gut, manches kann verbessert werden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Flughafen Köln/Bonn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich eine sehr wohlwollende Homeofficeregelung. Es sind bis zu 4 Tage die Woche möglich, was ich persönlich sehr angenehm finde. Hoffentlich bleibt das so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Versprechungen von der Geschäftsführung gemacht, die dann später nicht eingehalten werden. Dies hat mein Vertrauen in die "obere Etage" geschwächt.

Jeden Morgen muss man durch die Sicherheitskontrolle und anschließend mit dem Shuttlebus zum eigentlichen Arbeitsort. Diese Zeit wird leider nicht als Arbeitszeit angerechnet und kostet die Freizeit. Man muss wissen, worauf man sich einlässt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern. Manchmal wird man mit Infos zugeschüttet, die man vielleicht gar nicht braucht und andere wichtige Infos bekommt man nicht mit.

Die Teamleads sollten besser strukturieren welche Aufgaben verteilt werden, da dies schon zu kleineren Konflikten im Team führte.

Kommunikation

Teilweise zu viel, teilweise zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr hilfsbereite Kollegen, die einen unterstützen, wo sie nur können.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Homeofficequote sehr gut. Zeit, die allerdings an der Sicherheitskontrolle verloren geht wird nicht vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterstützen wo sie können und stellen sich sogar vor die Geschäftsführung und teilen denen mit, dass der aktuelle Plan nicht gut und die Mitarbeiter unzufrieden damit sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen, aber es sind viele ältere Kollegen hier, die ebenfalls mit Respekt behandelt und unterstützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsmaßnahmen, wer etwas anderes, auch extern, braucht, muss nur mit dem Chef sprechen und in der Regel ist dies kein Problem.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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