Top Down Delegation, Meinungen sind unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) gute Kollegen, wenn es drauf ankommt, packt man gemeinsam an, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, keine unternehmensweit kommunizierte Strategie. Unternehmensziel sollte vor dem eigenen Ego stehen. Profilneurose.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat enormes Potential, was aber nicht genutzt wird. Die Führungskräfte sollten mehr auf die FACHkräfte hören. Letztere werden zukünftig wohl eher schwinden, u.a. durch die Reduktion der Home Office Möglichkeiten. Passt halt auch nicht zu dem modernen Arbeitgeber, für den man sich halten mag.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, nach oben hin nicht. Viele Vorgesetzte kommen arrogant daher, herabblickend.
Kommunikation
Es wird nur positives vermeldet, unangenehme Themen werden unter den Teppich gekehrt oder hinterrücks eingetütet.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut solange sich keine "Führungskraft" einmischt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind positiv zu erwähnen. In dem Punkt Home Office rudert man derzeit stark zurück, was zu einer berechtigten Unzufriedenheit führt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind mehr mit sich selbst und mit persönlichen Zielen beschäftigt als mit sinnvollen Unternehmenszielen. Der monetäre Bonus für (teils sinnfreie) Projekte und das Ansehen bei der Geschäftsführung sind wichtiger als sinnvolle Ziele oder die Zufriedenheit der Kunden. Der Chef weiß zudem immer alles besser, was zur Resignation bei den Mitarbeitern führt.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich
Gleichberechtigung
Man versucht viel hinsichtlich Gleichberechtigung zu erreichen, bisher aber in der Praxis nicht viel angekommen.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen veraltete Büro Umgebung, in vielen Bereichen wurde seit Jahren nicht mehr investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Aufgabengebiet angemessen.
Image
Das Image des Flughafens ist über die Grenzen der Stadt hinaus eher positiv besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten, solange man dem internen Klüngel nicht wohl gesonnen ist und das Spiel mitspielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewertende. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen Kritik gerne auf und sind im stetigen Prozess besser zu werden. Vielen Dank für die offenen Worte.