Sicherer & konservativer Arbeitgeber, mit noch nicht ausgeschöpftem Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde den Arbeitgeber vor allem älteren Bewerbern weiterempfehlen, die viel Wert auf Sicherheit und Flexibilität und ggf. Teilzeit legen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Flughafen schafft immer eine besondere Atmosphäre, nicht nur für die Reisenden. Der Arbeitgeber arbeitet aktuell daran wesentlich moderner zu werden. Jedoch ist das aktuelle Setting etwas eingestaubt.
Kommunikation
Die Transparenz hängt sehr vom jeweiligen Geschäftsbereichsleiter. Einige informieren ihr Team sehr umfangreich, andere jedoch nicht. Die Kommunikation bereichsübergreifend ist in teilen eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe oft den Eindruck, dass Abteilungen nur für sich selber kämpfen und in Silos denken. Es wird jedoch aktuell versucht wieder mehr Identifikation mit den Kolleginnen & Kollegen und der Firma zu erzeugen.
Work-Life-Balance
Mobiloffice und Gleitzeit ermöglichen Flexibilität
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Ich habe kaum Tagesgeschäft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist leider noch nicht so angekommen. Es gibt viele Anträge die ausgedruckt, unterschrieben, gescannt, weitergeleitet, wieder ausgedruckt, abgeheftet werden.
Auch beim Thema E-Mobilität der Fahrzeugflotte ist der Köln Bonn Airport weit hinter anderen größeren Flughäfen in Deutschland. Man Arbeitet jedoch daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TVÖD-F. Stellenbewertungen dauern aber auf Grund der Komplexität der Gremien min. mehrere Monate, manchmal sogar Jahre (eigene Erfahrung).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar in einigen Bereichen mittlerweile eine Hand voll Führungskräfte zwischen 30-35 Jahren, jedoch ist das Gro der Führungskräfte schon sehr lange im Unternehmen, Ü50/55 und männlich, was teilweise dazu führt, das strategische Neuausrichtungen und Innovationen kaum durchzuführen sind.
Beim Thema Onboarding und Weiterbildung ist noch sehr viel Potential.