Man gibt sich Mühe...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze sind sehr sozial eingestellt, manchmal sogar zu sozial (Gibt zu vielen Mitarbeitern frei, wodurch diese Schicht zu schwach besetzt ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mangelnde Kommunikation
-"Vergessen" von Abmachungen/ Besprechungen
-Beförderungsverhalten
-Meine aktuelle Abteilung wird von den anderen Abteilungen als "Mädchen für alles" alles angesehen... Es werden oft unnötige Arbeitsanweisungen gegeben, obwohl wir schon genug mit anderen Sachen zu tun haben und ja eigentlich das Motto gilt: Flugverkehr geht vor
-Es wird nichts gegen Mobbing getan...
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern, damit diese nicht alles aus der Presse erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb einer Schichtgruppe, die sich versteht, ist gut. Lob der Vorgesetzten kommt selten, man muss immer auf die durchgeführten eigenen Arbeiten hinweisen (Fishing for compliments)
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden einmal im Jahr in der Betriebsversammlung auf den aktuellen Stand der Dinge gebracht. (Was davor alles schon in der Presse zu lesen war) Generell gilt das Motto: Wenn euch was interessiert, fragt nach. Man wird aber immer abgewimmelt, dass man nicht so neugierig sein soll
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Kollegen die sich verstehen ist okay. Kollegen die nicht "gefallen" werden ausgegrenzt...
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer wie gewollt genehmigt, auch kurzfristige Schichtänderungen sind in der Regel machbar
Vorgesetztenverhalten
Einerseits wird sich sehr viel mühe gegeben, anderseits werden oft "Entscheidungen" unter vier Augen getroffen, die danach hinfällig sind, weil der Vorgesetzte sich nicht genau daran erinnert
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter ohne den richtigen Qualifikationen haben es am Anfang schwer selbst zu bestimmen was sie machen wollen. Wenn man aber die richtigen Qualifikationen erworben hat, hat man einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit interessanten Arbeitsaufgaben
Gleichberechtigung
Reine Männerabteilung also nichts dazu zu sagen....
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet... Aber wenn die einzigen 2 Computer für die Mitarbeiter jeweils eine viertel Stunde zum Hochfahren brauchen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt ein Flughafen. Langsam wird versucht auf "Umweltschonendere" Geräte umzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die geleistete Arbeit ist in Spitze.
An den Sozialleistungen wird durchgehend gearbeitet und das Angebot für die Mitarbeiter ausgebaut
Image
Mitarbeiter reden schlechter über die Firma als sie ist. Natürlich ist die Geschäftsführung darauf aus Geld zu machen, was manchen Kollegen nicht verstehen und sich dann über Ihre Aufgabengebiete beschweren
Karriere/Weiterbildung
Es wird scheinbar nach Nasenfaktor befördert