Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flughafen Memmingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein Flughafen. Es wächst und wächst. Wenn man Wochenenden oder Feiertage nie arbeiten möchte, dann ist natürlich Flughafen nicht der richtige Ort. Man muss sich immer davor informieren, bevor man sich bewirbt oder anfängt. Für Feiertage und Sonntags gibt es natürlich dementsprechend die Zulagen. Wer aber damit kein Problem hat, auch mal unter der Woche frei zu haben, ist alles gut. Arbeitszeiten sind Standart 40h. Pausen und Wöchentliche Stunden werden gehalten.
Schichtleitung steht immer hinter dir, falls du mal nicht weiterkommst oder Hilfe benötigst. Auch unsere Passenger Handling Managerin ist sehr professionell und ist immer da, wo man sie auch braucht.
Sehr abwechslungsreiche Job mit unterschiedlichen Kulturen und Passagiere. Jeder Tag ist anders und die Zeit vergeht sehr schnell.
E-Mails an HR werden sehr spät oder gar nicht beantwortet.
Es werden teilweise gefährliche Gerüchte verbreitet über Kollegen und Airline Angestellte. Der gesamte Arbeitsalltag wird von Gossip geprägt dem man kaum aus dem Weg gehen kann. Teilweise habe ich ernsthafte beschuldigungen mitbekommen die aufgrund von Gerüchten uns Lästereien entstanden. Es war unmöglich diesem toxischen verhalten aus dem Weg zu gehen.
Als Check-In Mitarbeiter (früher in Vollzeit und aktuell Nebenjob) bin ich sehr zufrieden. Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzte, verstehe ich mich sehr gut und könnte mich somit schnell integrieren.