Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flughafen München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 907 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich befinde mich derzeit noch in der Einarbeitungsphase, fühle mich aber gut aufgehoben, sehr gut eingebunden und bekomme immer Hilfestellung an wen ich mich wenden kann bei offenen Fragen.
Sofern ich das jetzt schon beurteilen kann - super. Hier wird als Team gearbeitet. Man merkt, man brennt hier für die Arbeit.
Ich bin absolut zufrieden. Es gibt ein Zeiterfassungssystem und man kann geleistete Überstunden auch wieder abbauen. Kenne ich auch anders. In meinem Bereich gibt es eine flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Wertschätzend, hilfsbereit und immer eine offenes Ohr!
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Ohnehin, am Flughafen wird einem nie langweilig.
Der Flughafen München ist ein toller Ort zu arbeiten. Es macht Spaß Teil des Ganzen sein zu dürfen.