Flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung ermöglicht unseren Mitarbeitenden, die nicht im Schichtdienst beschäftigt sind, Arbeitsbeginn und -ende innerhalb eines bestimmten Rahmens an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Ebenfalls kommen im gesamten Unternehmen verschiedenste Teilzeitregelungen zur Anwendung.
Mobile Office
Telearbeit- bzw. mobiles Arbeiten von zu Hause oder unterwegs ist nach individueller Vereinbarung möglich.
Kantine
Die fünf Betriebsrestaurants am Campus erschließen durch ihre günstige Lage alle verschiedenen Arbeitsbereiche am Flughafen München und sind daher schnell zu erreichen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich in zahlreichen Restaurants und Geschäften zu verpflegen.
Essenszulagen
Die Flughafen München GmbH bezuschusst Speisen und Getränke in allen fünf Betriebsrestaurants zu 50 %. Außerdem gibt es in einigen Restaurants am Flughafengelände zusätzliche Vergünstigungen für alle MitarbeiterInnen.
Betriebskindertagesstätte
Die Kindertagesstätte Airport-Hopser ist eine Kinderkrippe für Kinder ab einem Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Kinder werden in vier altersgemischten Gruppen mit je 12 Kindern betreut. Voraussetzung für die Aufnahme bei den Airport-Hopsern ist die Berufstätigkeit mindestens eines Elternteils am Flughafen München.
Betr. Altersvorsorge
Die FMG ist Mitglied der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden (ZVK) und zahlt für ihre Beschäftigten Beiträge ein. MitarbeiterInnen der FMG erhalten hieraus zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine Betriebsrente, soweit eine Beschäftigung von mindestens fünf Jahren im Öffentlichen Dienst vorliegt.
Barrierefreiheit
Aufzüge und stufenlose Eingänge sind auf dem Campus weitgehend vorhanden.
Gesundheitsmaßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der FMG hat das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Unseren MitarbeiterInnen stehen u.a. verschiedene Fitnessangebote (Zumba, Spinning etc.) und eine Ergonomieberatung am Arbeitsplatz zur Verfügung.
Arbeitsschutz
Die Arbeitsmedizin am Flughafen München bietet ein breites Spektrum an medizinischen Diensten. Mitarbeitenden stehen kostenlose Vorsorgeuntersuchungen am Flughafen zur Verfügung.
Coaching
Das Coaching stellt eine der individuellsten Entwicklungsmaßnahmen in der FMG dar. Hier werden die Führungskräfte vom Coach lösungs- und zielorientiert begleitet, um die Selbstreflexion zu fördern sowie Wahrnehmung, Erleben und Verhalten selbstgesteuert zu verbessern.
Gute Anbindung
Der Flughafen München verfügt über eine gute Verkehrsinfrastruktur. Egal, ob per Flugzeug, Bus, Bahn, Auto oder Fahrrad. Du hast die Wahl.
Mitarbeitendenrabatte
Der FMG-Betriebsrat stellt allen FMG-Mitarbeitenden diverse Serviceangebote zur Verfügung. Hierzu gehören z.B. vergünstigte Kino- und Theater- Karten, Rabatte bei verschiedenen Geschäften am Campus und in der Region, etc.
Firmenwagen
Die Geschäftsführung und Führungskräfte der Ebene 1 und 2 haben die Option auf einen Firmenwagen.
Mitarbeiterhandys
Je nach beruflicher Notwendigkeit erhalten Mitarbeiter ein Smartphone.
Mitarbeiterbeteiligung
Die Ergebnisbeteiligung der Mitarbeiter wird jedes Jahr neu festgesetzt.
Mitarbeiter Events
Jährlich findet ein großes Mitarbeiterfest für alle Mitarbeitenden und bereichsintern ein gemütliches Beisammensein im Rahmen einer Weihnachtsfeier statt. Unser Airportlauf mit anschließendem Essen und Siegerehrung ist ein einmal im Jahr wiederkehrendes Event, das großen Anklang findet. Teamworkshops, die abteilungsindividuell stattfinden, beinhalten immer ein Highlight wie z.B. Sommerrodeln, Schneeschuhwandern etc. MUC-Sport und der Betriebssportverein bieten darüber hinaus Indoor- und Outdoor-Events für alle Mitarbeiter.
Beruf & Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei familiären Anliegen, wie bei der Verlängerung der Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen.
Hausinternes Reisebüro
In der Reisestelle der Flughafen München GmbH haben Mitarbeitende die Möglichkeit, teilweise vergünstigte Flüge, Urlaubs- und Erholungsreisen zu buchen.
Öffentlicher Nahverkehr
Alle Mitarbeitenden können die S-Bahn sowie die Buslinie 635 zwischen Verwaltung und Terminal (und umgekehrt) kostenlos nutzen.
Im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter
Potenziale erkennen, Weiterentwicklung fördern, Beschäftigungsfähigkeit sichern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen: Am Flughafen München kommen Standardkonzepte und individuelle Lösungen gleichermaßen zum Einsatz. Oft sind es Kleinigkeiten, die für unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Erhalten Sie hier mehr Informationen zu unseren Leistungen und Benefits:
Unsere Benefits
Die Flughafen München GmbH bietet vielfältige Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs:
