27 jährige Erfahrung in diesem Unternehmen lediglich Tatsachenbehauptungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitgeber, gute neue Arbeitsplätze, VBL Betriebsrente,....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich beziehe mich nur auf Tatsachenbehauptungen die ich in den letzten 27 Jahren in diesem Unternehmen erlebt hab. Hab aktuell 2 Kinder die ins Berufsleben einsteigen wollen und kann ihnen nur abraten bei der FSG einen Job zu suchen.
2005 musste ich meine Teilzeit in der Elternzeit vor dem Arbeitsgericht einklagen.
2023 wurde ich bezüglich der Anfrage eines Sabbaticals 2026 vorstellig. Bis heute vermochte es der Arbeitgeber nicht, mir einen adäquaten Vorschlag zu unterbreiten. Kündigen und nach der Auszeit wieder einstellen war der letzte Vorschlag. Im Gegenteil. Entscheidungen wurden angekündigt, eine Rückmeldung erfolgte nicht bzw. immer wieder sehr verzögert.
Eine direkte konkrete Kommunikation blieb diesbezüglich jedoch aus.
Zudem musste ich auch erfahren, dass Kollegen mit selber Tätigkeit und einer weitaus kürzeren Betriebszugehörigkeit in Vollzeit mit einer höheren Lohngruppe bewertet werden.
Seit 25 Jahren gab es für mich keine Lohnerhöhung.
Schulungen oder Fortbildungen hatte ich in den letzten 25 Jahren keine bekommen.
Letztlich nur bei System Einführungen meist vom Hersteller vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Was in anderen Unternehmen seit langem eingeführt wurde
Elternzeit, Sabbatjahr, Homeoffice, Arbeiten vom Ausland, Job Rad....
hinkt der Flughafen jedes mal hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm bis zu Corona. Danach eher ein leeres Bürogebäude wegen Homeoffice
Kommunikation
Ist innerhalb der Abteilung sehr gut. Mit der Personalabteilung wird es schwierig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Durch die unterschiedliche Bezahlung in den Abteilungen werden viele Informationen zurück gehalten.
Work-Life-Balance
Nach Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht Teilzeit 50% möglich.
Aufteilung der Arbeitszeit bei ersten Kind jeden Tag 4 Std einmal Morgens einmal Nachmittags. Was die Kinderübergabe schwierig gestaltet hat.
Vorgesetztenverhalten
Hab meinen Vorgesetzen seit der Weihnachtsfeier 2 mal gesehen.
Teilzeit während meiner Elternzeit wurde mir durch meinen Vorgesetzten sehr erschwert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit durch die verschiedenen Systeme und Örtlichkeiten
Gleichberechtigung
Bezahlung für mich als Teilzeitkraft anders gegenüber meinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Seit 27 Jahren keine Fortbildung und keine außertarifliche Gehaltserhöhung
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude sehr viele Sozialräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Säulen, Job Rad, .......
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Image
Es wird sehr viel für das Image der Firma nach außen getan.
Intern hapert es an alles Seiten. Das Ziel ein Zukunftsorientiertes Unternehmen zu werden dauert noch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ????
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung und die Schilderung Ihrer Erfahrungen im Unternehmen. Wir nehmen sowohl Ihre positiven als auch kritischen Anmerkungen ernst.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsplatzsicherheit, die angebotene Betriebsrente, die vielseitigen Tätigkeiten sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre und die neuen Bürogebäude positiv bewerten.
Bei den von Ihnen genannten Punkten, wie z. B. die Möglichkeiten Home-Office oder ein Job-Rad in Anspruch zu nehmen, beraten wir Sie gerne. Für eine Beratung können Sie Ihren HR Business Partner kontaktieren oder Sie nutzen die Mailadresse work@stuttgart-airport.com. Wir geben Ihnen gerne Auskunft über die Möglichkeiten und freuen uns über den persönlichen Austausch!
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre langjährige Mitarbeit im Unternehmen. Ihr Feedback wird uns helfen, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen in den angesprochenen Bereichen voranzutreiben. Wir wünschen Ihnen alles Gute!