Interessantes Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Aufgaben werden strategisch angegangen, manche Versäumnisse der Vergangenheit müssen nun parallel zur Zukunftsplanung aufgearbeitet werden, der Wille zum Vorankommen ist sichtbar, die dafür erforderlichen Entscheidungen werden getroffen und mit entsprechenden Kapazitäten umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Grat zwischen modernem Image, hohen Kundenanforderungen und möglichem Einsparpotenzial ist schmal. Temporäre Lösungen sollten daher pragmatisch und einfach gehalten werden, im komplexen Umfeld eines internationalen Luftverkehrsknotenpunktes ist Funktionalität höher zu bewerten als Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
freundliche und wertschätzende Aufnahme im Team von Anfang an, kollegialer Austausch und Einbindung in die Arbeit, locker und konstruktiv
Kommunikation
aktuelle Themen und Entwicklungen werden digital und im Gespräch vermittelt
Kollegenzusammenhalt
offener und kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
flexible Gleitzeitregelung und Urlaub nach Absprache
Vorgesetztenverhalten
konsequente und zeitnahe Entscheidungen, Berücksichtigung mittel- und langfristiger Entwicklungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben treffgenau der Beschreibung und dem Interessensgebiet entsprechend
Gleichberechtigung
gemischte Teams und Besetzung der Führungspositionen tragen zum Erfolg bei
Umgang mit älteren Kollegen
bei Einstellung und Förderung werden unterschiedlichste Altersgruppen berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise sehr neu, ältere Gebäude sind zur Sanierung eingeplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensziele sind auf Klimaneutralität ausgerichtet, soziale Rolle als großer Arbeitsgeber wird wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVÖD noch unterschiedlich zu Industrie im Umfeld, Sozialleistungen und Benefits ergänzen Grundgehalt, freiwillige Leistungen des Arbeitgebers sind konkurrenzfähig und sorgen für gute Atmosphäre
Image
Wandel in Richtung eines modernen Wirtschaftsunternehmens ist spürbar, früher vorhandene Strukturen werden/wurden angepasst, freundlicher und offener Umgang untereinander spiegelt ein neues Mindset wider
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden schnell bewilligt, Werdegang von Kolleginnen und Kollegen zeigen Aufstiegsmöglichkeiten auf, interne Förderung wird aktiv betrieben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie das Arbeitsumfeld, den wertschätzenden Umgang und die strategische Herangehensweise schätzen. Ihre Hinweise zu temporären Lösungen und Funktionalität nehmen wir gerne auf. Bei Fragen oder weiteren Anregungen stehen wir unter work@stuttgart-airport.com oder über Ihren HR Business Partner gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihren Beitrag!