Guter Arbeitgeber mit grossen Abstrichen bei Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung hinkt hinterher. Langwierige Entscheidungsfindung. Überflüssige Hierarchien verlangsamen Prozesse erheblich
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber/die GF sollten aufmerksamer auf Beschwerden der Mitarbeiter eingehen und Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams arbeiten überwiegend sehr gut zusammen. Die Führungskräfte enttäuschen vor allem durch ihre Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und fair zu behandeln. Absolutes fehlen von Führungsqualität durch gleichzeitiges bewusstes Mobbing einzelner Mitarbeiter ist nicht selten.
Kommunikation
Lob gibt es so gut wie nie. (Unberechtigte) Kritik mit gleichzeitiger Androhung von Konsequenzen ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Schichtpläne werden erstellt allerdings könnten diese verbessert werden, was nicht passiert.
Vorgesetztenverhalten
Fachfremde Vorgesetzte setzen Mitarbeiter unter Druck statt zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gemobbt, nicht mehr gefördert und aufs Abstellgleis gestellt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte werden geschult, Mitarbeiter bekommen nur die nötigsten Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind, insbesondere im Hinblick auf Führung und Kommunikation. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns essenziell ist. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, um Ihre Anliegen vertraulich zu besprechen – entweder unter work@stuttgart-airport.com oder direkt an Ihren HR Business Partner. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!