Ein modernes Unternehmen in einer coolen Freizeit-Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Unternehmensführung und der offene Umgang miteinander. Bei uns darf auch mal gelacht werden. Das hilft gerade in stressigen Zeiten - vor allem in der Aftersales-Abteilung wo es oft um Reklamationen geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Interventionen durch die spanische Konzernleitung so dass man zu viel mit internen Themen beschäftigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Kunden und weniger auf interne Themen legen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung Aftersales ist die Stimmung sehr gut, auch wenn es in der Saison mal heiß her geht.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen und jeder darf und soll seine Meinung äußern
Kollegenzusammenhalt
Im Führungskreis gute gegenseitige Unterstützung und ein toller Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
In der Saison geht es oft nicht ohne Überstunden aber im Herbst und Winter ist genug Zeit diese wieder abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und es wird zugehört um ggf. Missstände zu beseitigen.
Interessante Aufgaben
Aftersales ist immer ein besondere Aufgabe die aber auch viel positives Feedback zurückbringt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Beurteilung erfolgt nach Leistung, nicht nach dem Alter
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung, ein schönes Bürogebäude mit Werkstatt, ein schöner Garten ums Haus mit Tischtennisplatte und ein spezieller "Auszeit"-Raum für die Mitarbeiter sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf den Green Footprint geachtet und auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay und es gibt Prämien (Bonus) für die Erreichung von vorgegebenen Zielen jedes Jahr
Image
Wer arbeitet nicht gerne für den Marktführer?!
Karriere/Weiterbildung
Wer auf der Karriereleiter nach oben kommen will, ist bei Fluidra gerne gesehen. Talente werden gefördert und gefordert