14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhältnis von Arbeit / Freizeit. Es wird aber auch was verlangt. Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Familiäres Verhältnis .
Teilnahmen an Messen und Tagungen.
Das Team in sich versteht sich einfach gut.
Die Ziele sind manchmal zu optimistisch und sportlich angesetzt.
…….Im Moment nichts.
Ein wenig Ironie mit eine wenig schwarzen Humor ist hier das Salz in der Suppe auch wenn die Saison anspruchsvoll ist.
Global Player in der Poolbranche - Größter Anbieter in Deutschland im Hersteller und Großhandelsbereich in Deutschland.
Es gibt Home - Office zwei Tage die Woche im ID- Wenn auch mal ein weiterer benötigt wird , dann stellt man sich nicht quer. Gleitzeit . Überstunden können auch abgebaut werden in Form von einem freien Tag.
Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig und auch nach Bedarf angeboten/ gegeben. Hilfe von Kollegen und Vorgesetzten bekommt man jederzeit.
Leistungsgerechte Bezahlung + Chance auf Bonus…
Auf einem grünen Fußabdruck wird wert gelegt.
Dieser ist hier schon sehr ausgeprägt.
Ältere Mitarbeiter genießen hier eine große Wertschätzung. Lange dabei und viel Wissen zur Branche / Technik / Kunden etc.
Es wird einem der Rücken in schwierigen Situationen gestärkt.
Modernes Gebäude mit zwei Stockwerken + EG. Großraumbüro aber mit Abtrennung mit einzelnen Bereichen. Pausenraum die Möglichkeit vom Kicker bis zum Dart . Tischtennis und Teich im Garten.
Man erfährt das , was man wissen muss….zum jeweiligen Zeitpunkt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Die Branche ist Interessant genug. Wer will kann sich hier ein Tiefenwissen aneignen.
Ein tolles Arbeitsklima, netten und offenen Kollegen sowie die flexiblen Arbeitszeiten und die klare Kommunikation
Die Einführung von Vorlagen für häufige Anfragen könnte Prozesse beschleunigen
Ein positives und unterstützendes Umfeld, man fühlt sich wertgeschätzt und integriert
Die Kombination aus Gleitzeit und Homeoffice sorgt trotz Überstunden in der Saison für eine gute Balance
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar, fördern eine offene Kommunikation und zeigen echtes Interesse
Marktführer
Pünktliche Lohnzahlungen und Boni
Erst nach mehrmaligen Nachfragen nach 10 Monaten das Arbeitszeugnis erhalten
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten verbessern
Die moderne Unternehmensführung und der offene Umgang miteinander. Bei uns darf auch mal gelacht werden. Das hilft gerade in stressigen Zeiten - vor allem in der Aftersales-Abteilung wo es oft um Reklamationen geht.
Zu viel Interventionen durch die spanische Konzernleitung so dass man zu viel mit internen Themen beschäftigt ist.
Mehr Fokus auf die Kunden und weniger auf interne Themen legen.
In der Abteilung Aftersales ist die Stimmung sehr gut, auch wenn es in der Saison mal heiß her geht.
Wer arbeitet nicht gerne für den Marktführer?!
In der Saison geht es oft nicht ohne Überstunden aber im Herbst und Winter ist genug Zeit diese wieder abzubauen.
Wer auf der Karriereleiter nach oben kommen will, ist bei Fluidra gerne gesehen. Talente werden gefördert und gefordert
Das Gehalt ist okay und es gibt Prämien (Bonus) für die Erreichung von vorgegebenen Zielen jedes Jahr
Es wird auf den Green Footprint geachtet und auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Im Führungskreis gute gegenseitige Unterstützung und ein toller Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Die Beurteilung erfolgt nach Leistung, nicht nach dem Alter
Immer auf Augenhöhe und es wird zugehört um ggf. Missstände zu beseitigen.
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung, ein schönes Bürogebäude mit Werkstatt, ein schöner Garten ums Haus mit Tischtennisplatte und ein spezieller "Auszeit"-Raum für die Mitarbeiter sind vorhanden.
Wir kommunizieren offen und jeder darf und soll seine Meinung äußern
Es gibt keine Benachteiligung für Frauen.
Aftersales ist immer ein besondere Aufgabe die aber auch viel positives Feedback zurückbringt.
Gar nichts
Ist eine lange liste
Die obere Führungsebene sollte verantwortungsbewusster und effektiver sein.
Toxische Arbeitsumgebung
Nur showoff
Ganz und gar nicht gut
Flache Hierarchien - Nette Kollegen - Wertschätzung
Fluidra bietet eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre. Das Team in welchem ich arbeiten durfte, war engagiert, unterstützend, respektvoll und der Spass kam bei vielen Firmenevents auch nicht zu kurz.
Dank der Gleitzeitregelung hatte ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und sie an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen an zwei Tagen in der Woche die Option im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität erleichterte es, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.
Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung bei Fluidra sind bei entsprechendem Engagement, absolut gegeben. Es gibt klare Entwicklungspfade und Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Karriere vorantreiben möchten. Regelmäßig finden internen Schulungen statt, die es ermöglichen, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten. Durch diese Weiterbildungsmöglichkeiten fühlt man sich nicht nur beruflich gefördert, sondern auch persönlich wertgeschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist herausragend und zeichnet sich durch eine Atmosphäre auf Augenhöhe aus. Der Umgang miteinander war von Respekt, Offenheit und echtem Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter geprägt.
Fluidra bietet ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld. Die Büroeinrichtung und das Ambiente ist modern und zeitgemäß. Es gibt jedoch noch potential im Bereich der Ergonomie was die Büroarbeitsplätze betrifft. Die technische Ausstattung ist auf hohem Niveau. Zusätzlich gibt es seit kurzem einen Aufenthaltsraum mit Ruhemöglichkeiten, Spielen wie z.B. ein Kickertisch, Darts und vielem mehr.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist herausragend und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, sei es über interne Meetings, E-Mails oder Unternehmenskommunikationskanäle. Darüber hinaus legen die Vorgesetzten großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gehört und informiert fühlen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen Anliegen und Ideen geäußert werden können und auch bei Veränderungen oder Herausforderungen werden wir proaktiv eingebunden und über die nächsten Schritte informiert.
Die Gehalts- und Sozialleistungen waren in meinem Bereich solide und orientierten sich im oberen Durchschnitt.
Während meiner Zeit bei Fluidra schätzte ich besonders die interessanten, vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und Arbeitsbereiche. Besonders spannend fand ich die Abwechslung und die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken. Dies sorgt nicht nur für ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch für eine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, schönes Büro mit Garten, Getränke kostenlos
Mehr Teambuildingmassnahmen
Kollegen unterstützen sich, Du-Kultur
Marktführer in der Branche
Firma tut viel für die Umwelt
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetzte haben einen Relaxraum aus eigener Tasche spendiert.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich, Möglichkeit Hunde mitzubringen
Ich bin immer gerne auf die Arbeit gekommen
Gleitzeit Regelung + Homeoffice man ist in einem gewissen Rahmen sehr flexibel
Wenn man will und sich mit einbringt besteht auch die Möglichkeit sich firmenintern nach oben zu arbeiten
Gehalt ist durchschnittlich
Nette Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig und hat auch während der stressigen Saison hier und da etwas zu lachen
Immer ein offenes Ohr, jedes Problem kann angesprochen werden
Klimatisiertes, schönes und helles Büro, leider gibt es keine höhenverstellbare Schreibtische, hier und da sollte die Einrichtung (Tische und Stühle) erneuert werden
Kommunikation sollte etwas direkter erfolgen, mehr Transparenz den eigenen Mitarbeitern gegenüber
Gute Leistungen werden gelobt und honoriert
Home Office Möglichkeit und Gleitzeit :-)
Es finden regelmäßig hausinterne Technik-Schulungen rund um das Thema Schwimmbad und um alle Produkte statt die das eigene Sortiment betreffen. Wer hier bereit ist zu investieren und dazu zu lernen wird positiv wahrgenommen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Ehrlicher und direkter Kontakt
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt
Fair
In der Hochsaison kann es in den Büros laut werden, wenn alle Mitarbeiter telefonieren. Es gibt leider (noch) keine höhenverstellbaren Schreibtische. Abgesehen von den genannten Punkten ist die Büroausstattung voll in Ordnung. Die Räume sind klimatisiert.
Es finden regelmäßig Team Meetings statt
Die Aufgaben sind nachhaltig auf die Teams verteilt. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Wer sich hier bemüht und dran bleibt bekommt evtl. die Chance weiter hochzukommen. :-) Das Unternehmen ist daran interessiert, Langdiener zu gewinnen.
micromanagement
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