Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fluidra Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt das , was man wissen muss….zum jeweiligen Zeitpunkt.
Dieser ist hier schon sehr ausgeprägt.
Es gibt Home - Office zwei Tage die Woche im ID- Wenn auch mal ein weiterer benötigt wird , dann stellt man sich nicht quer. Gleitzeit . Überstunden können auch abgebaut werden in Form von einem freien Tag.
Es wird einem der Rücken in schwierigen Situationen gestärkt.
Die Branche ist Interessant genug. Wer will kann sich hier ein Tiefenwissen aneignen.
Ein wenig Ironie mit eine wenig schwarzen Humor ist hier das Salz in der Suppe auch wenn die Saison anspruchsvoll ist.