17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur werben sondern auch melden bei den Bewerbern. Eine Absage ist besser als gar nichts.
keine - alles super
Nachdem Probetag hieß es, dass ich kontaktiert werde. Dies wurde leider nicht getan und auf meine Emails habe ich auch keine Antwort erhalten.
Auch wenn man Bewerber nicht berücksichtigt, kann man ihnen eine Absage formulieren. Das ist eine Frage der Wertschätzung.
Leider zu wenig bekannt.
Gründe für den Wechsel
Einsatzort sofort bekannt geben und nicht erst im Nachhinein.
für mich hat alles gepasst
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